近期，临沧市驻镇康县脱贫攻坚督查巡查组聚焦精准，对标对位，因地制宜，精准施策，充分发挥常态化督查巡查作用，有力推动全县脱贫攻坚工作稳健有序发展。
成立驻镇康县脱贫攻坚督查巡查工作领导小组，强化组织领导，形成指挥高效、运转协调、分工合理、合力攻坚的工作格局。分层次组织召开动员部署会议，明思路、提要求。同时，做到制度上墙，挂图作战。采取“听、查、看、问、访”等方式，先后对5个乡镇和8个县级行业部门开展集中督查巡查工作和专项督查工作。目前，开展集中督巡4次，专项督查3次，座谈走访人大代表、党代表、政协委员和有关部门负责人42名，随机走访贫困户、非贫困户和脱贫户共240户，现场询问乡干部、村组干部和驻村工作队员44名，梳理筛查问题64条。对每月督查巡查中发现的问题，开列问题清单，召开专题会议，通报工作情况，分析存在问题，提出对策建议，限期整改。目前，共交办问题64条，整改率为96.9％。
“三项机制”保运转。建立岗位分工互补机制，从组长、常务副组长、副组长到工作队员进行科学分工，划分6类岗位，分别明确领导和工作队员的职责、任务，避免工作职责交叉、重叠，减少推诿扯皮；实行AB角互补机制，在每个岗位固定一名A角工作人员的基础上，明确一名工作队员作B角，防止工作延误；完善值班备勤机制，每周指定一名工作人员值班备勤，对群众举报、重要紧急信息第一时间进行请示处置，对重要紧急信息迟报、漏报、瞒报造成不良后果的，严格实行责任倒查。规范管理流程，制定信访处置、档案管理等工作流程，减少工作随意性，确保运转顺畅。
“四个一批”显成效。梳理筛查出一批问题清单，通过对发现的问题进行分析和研判，共梳理筛查出脱贫攻坚存在问题64条，开列交办问题清单3份。监督整改了一批存在问题，坚持督查巡查与监督整改相结合，督促县、乡制定整改方案，明确整改责任领导，限期完成整改，推动脱贫攻坚工作落实落细。目前，交办的问题已整改62条，整改率为96.9％。整理了一批典型经验做法，通过深入调研，及时收集、整理一批典型经验做法，为各级领导掌握情况和指挥决策提供参考依据，共编写上报信息和简报34期。建立完善了一批工作制度，制定《督查巡查工作制度》《岗位分工工作制度》《请销假工作制度》等工作制度，确保日常管理有据可依。（蒋正林）