全面推开国家监察体制改革试点工作启动以来，西盟县高度重视、认真筹划，聚焦总体目标，按照划定的时间表和路线图全力以赴抓好国家监察体制改革试点各项工作。
强化领导，完成改革试点启动。县委把深化国家监察体制改革试点工作列入重要议事日程，作为重大政治任务抓紧抓实，及时成立县委深化国家监察体制改革试点工作小组，县委书记亲自挂帅，当好“施工队长”，亲自研究县纪委监委班子人选方案、转隶人员方案、人代会召开时间等重大问题。组建改革试点工作转班，设立综合组、组织组、纪法衔接工作组、监司衔接工作组、宣传组五个工作组，强化分工协作，各司其职，形成改革合力。召开县委深化国家监察体制改革试点工作小组第一次会议，审议通过《西盟县深化国家监察体制改革试点工作实施方案》《西盟县监察委员会转隶组建工作方案》，明确改革试点工作的总体要求、时间节点、具体步骤、任务分工及关键环节，列出改革时间表和路线图，确保改革试点工作稳步有序推进。
协同发力，抓紧抓实人员转隶。按照党中央提出的“思想不乱、队伍不散、工作不断”要求，把人员转隶和全面融合作为改革试点工作重点，按照既定的“施工图”，周密谋划、协同发力，认真进行调查摸底，县纪委积极主动同县委编办、县委组织部等部门沟通对接，摸清设置部门机构设置、领导职数、人员编制以及涉转人员思想状况、现实表现等基本情况，做到底数清、情况明；全面开展谈心谈话，会同县委组织部、县检察院对涉转人员进行一对一交心谈心，消除思想顾虑，进一步统一思想认识；严肃开展考察工作，会同县委组织部对转隶人员进行考察，逐个审核拟转隶人员档案，核查个人有关事项报告材料，严把政治关、廉洁关。
统筹谋划，稳妥推进监委组建。以2018年1月中旬召开县人代会为节点，统筹谋划、倒排工期，高标准、严要求、高效率推进国家监察体制改革试点各项工作，确保如期完成监委会组建工作。按照“机构、职数、编制”三个不增加和内涵发展的原则，会同县委编办拟定县纪委监委机构和人员编制方案，合理设置机构人员，重点向执纪审查一线倾斜，使反腐败力量更加集中；会同县委组织部、县委编办，在一定范围听取意见的基础上，提出县监委班子组成人选方案，并配合上级纪委完成对人选的考察工作；积极同县机关后勤服务中心对接，统筹调配，落实县纪委监委合署办公地点，并按照科学、节俭原则，加紧对办公场所的内部改造，配齐相应设备，确保县纪委监察合署办公需求。
无缝对接，扎实做好业务衔接。协调做好案件线索移交工作，积极同县检察院对接，认真对在办的案件、线索进行了全面梳理排查，对应移交的案件、线索的案卷资料等进行全面清理、登记造册，做到线索移送不遗漏、不丢失、不泄密，确保案件线索移送工作无缝对接。同时，正在研究制定监察委内部运转制度、监察委与执法司法机关相互配合制度、监察委会议及公文办理制度等，努力实现职能深度整合、工作深度磨合。（陈玲玲）