剑川县把抓好监察体制改革试点工作作为贯彻落实党的十九大精神的重大举措，紧盯时限要求、层层落实责任，稳步有序推进监察体制改革试点各项工作。
成立领导机构，厘清责任。县委及时成立深化监察体制改革试点工作小组，由县委书记担任组长，纪检、组织、政法、编制和人大常委会、检察院等单位相关负责同志参加，加强对改革工作的领导指导、协调服务，办公室设在纪委机关；县纪委成立深化国家监察体制改革试点工作专班，下设综合组、组织组、纪法衔接工作组、监司衔接工作组、宣传组5个工作组，从小组成员单位抽调专人负责具体工作，形成了党委负主责、纪委负专责、相关部门协调配合的工作格局。
层层传达学习，把准方向。以召开县委常委会、县纪委常委会、改革动员部署会、改革试点工作小组会议、专题会、座谈会等形式，及时传达学习全国、全省、全州推开国家监察体制改革试点工作电视电话会议精神，深化对国家监察体制改革的认识，把思想和行动统一到中央和省州县党委的决策部署上。通过以会代训的形式解读政策、吃透精神、部署任务，严明工作要求和工作纪律，把准试点方向。
绘就改革蓝图，压实责任。结合剑川实际，制定监察体制改革试点工作实施方案和转隶组建工作方案，明确工作职责、任务分工和责任单位，严格按照进度要求，列出改革工作“时间表”“路线图”，倒排工期、对表作战，一个环节一个环节抓落实。及时向县委和试点工作小组请示报告，对涉改部门的机构编制、干部人数进行摸排核实，梳理各种基础信息，各单位各司其职、沟通协调，及时解决工作中遇到的困难和问题，确保每一项工作都做细做实做到位。
做深思想工作，夯实基础。坚持把思想政治工作做在前头、贯穿于改革试点工作过程，分层次、有针对性地组织转隶人员开展集中谈心谈话85人次、个别谈心谈话47人次，认真收集谈话对象的基本情况、个人意愿、意见建议，摸清干部思想动态，掌握干部对改革的期望，增强转隶人员的认同感和归属感，确保在改革推进中人心不散、队伍不乱、工作不断，监察体制改革工作规范、有序推进。（李红霞）