国家监察体制改革试点工作启动以来，迪庆州进一步增强政治意识，大局意识，超前谋划，蹄疾步稳推进改革，按照既定的“施工图”。截止12月20日，实现了改革试点人员转隶到位，办公场所准备到位，内设机构设置到位，线索移交到位。
12月19日上午，迪庆州深化国家监察体制改革转隶人员到岗欢迎座谈会在州纪委二楼常委会议室召开，9名转隶人员和新同事们肩并肩地坐在一起，这标志着迪庆州在云南省率先完成了国家监察体制改革试点工作人员转隶，也宣告了迪庆州国家监察体制改革试点工作进入新的阶段。“转隶，虽然改变了工作单位和工作环境，但我们的初心、使命、责任、担当没有改变。在全新的更加舒心的工作环境，我们将更加讲政治、守纪律、勤学习。”转隶人员到岗座谈会上，新转隶人员庄小平表明了自己的决心。
按照“党委负总责、纪委负专责”的要求，迪庆州委始终把加强党的统一领导摆在首位、贯彻全过程。州委书记先后主持召开两次常委会、一次工作小组会、一次全州动员部署会、一次现场调度会、一次工作推进汇报会，对改革试点的目标任务、实施步骤、工作流程和进度安排等作出部署，对转隶人员思想政治工作、福利待遇和编制划转、办公用房、经费保障等事项作出具体安排，限期落实。
州纪委会同州编办、州检察院等部门，审核涉改部门人员资料，建立人员基本情况台账。制定详细具体的谈心谈话方案，落实落细涉改人员全覆盖思想政治工作。州纪委严把政治关、廉洁关，精心制定考察方案，对每一名转隶人员进行充分考察，了解他们的业务特长和优势。同时，坚持内涵发展、盘活存量、精简高效的工作原则，州纪委会同州委组织部、州编办、州检察院研究制定机构调整设置方案，合理设置内设机构，优化力量配置，将转隶人员安排在8个内设机构中，实现转隶人员和现有人员的交叉配备、优势互补，做到“人”与“岗”相适应、“纪”与“法”相衔接，达到“1＋1＞2”的效果。同时，将工作力量向一线部门倾斜，整合完成后，一线执纪监督、审查调查人员占35.7％。
为进一步推动转隶人员和原州纪委人员在思想上、情感上、工作上的融合，州纪委将积极开展“学党章党规、学法律法规”的“双学”活动，着力通过学习培训提升干部队伍的能力素养，把宏伟改革蓝图转化为全面从严治党的生动实践。（陈俊伟）