在全国推开国家监察体制改革试点动员部署会召开以后，永仁县对标对表，倒排工期，精准有序推进改革各项工作。
组建工作机构，高位推进。成立以县委书记为组长的县委深化国家监察体制改革试点工作小组，负责共同抓好全县推开国家监察体制改革试点工作，在领导小组办公室还设立了综合组、组织组、纪法衔接工作组、监司衔接工作组、宣传组五个专班，确定了一名主抓改革试点工作的县纪委常委班子成员作为联络员，把工作任务分解到具体部门和个人，保证工作开展和落实，统筹推进全县改革试点工作。
制定工作方案，倒排工期。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，精准对标，逐条对照中央办公厅印发的试点方案和全国人大常委会通过的决定要求，参照省委改革试点工作方案和三个试点省市的经验做法，“照猫画虎”，结合实际提出了包括监察委成立、人员转隶、内设机构设置以及工作实施步骤等内容的实施方案及工作方案，明确改革“时间表”和“路线图”。11月29日召开县委常委会对《永仁县深化国家监察体制改革试点工作实施方案》》（以下简称《实施方案》）和《永仁县监察委员会转隶组建工作方案》（以下简称《转隶组建工作方案》）进行了研究，并将两个方案正式上报州委深化国家监察体制改革工作领导小组办公室，12月4日，州委深化国家监察体制改革工作领导小组办公室对《实施方案》进行正式批复。目前，《实施方案》和《转隶组建工作方案》已印发相关单位。
把握关键环节，形成工作合力。围绕人员转隶、工作衔接、破解难题等关键环节和工作重点，先后通过专题会、协调会、座谈会等形式，及时传达学习监察体制改革相关会议及文件精神，明确相关部门工作责任，协调解决改革工作重点难点问题。充分发挥县委总揽全局、政法委统筹协调作用，加强与县人大、县检察院、县委组织部、县委编办的协调联系，全面摸清人员编制底数，确保办公场所保障到位，对机构设置、人员编制、监察委员会产生等具体工作进行协调对接，各方勇于担责、协同配合，高效顺畅的协调沟通机制逐步形成。（普晓芹）