为稳步推进监察体制改革试点的各项工作，确保思想不乱、队伍不散、工作不断，富民县始终牢牢把握监察体制改革的总体目标，准确把握中央和省委、市委的要求，扎实抓好改革试点工作的各个关键环节。
抓好转隶准备。摸清摸准转隶家底，制定转隶组建工作方案，明确转隶的主要内容、工作节点、实现路径、任务分工和工作要求。县纪委牵头会同县检察院多次协调沟通，制定发放相关表册和摸底调查问卷30份，全面摸清县检察院转隶部门的机构设置、领导职数、人员编制等，做到底数清、情况明。组织召开座谈会。县纪委监察局班子成员先后5次深入县检察院，与检察院班子成员及涉改部门全体干部召开座谈会，传达中央和省市关于推开国家监察体制改革试点工作相关要求，听取对改革试点工作的意见建议，对全院干部开展3轮70余人次的谈心谈话，实现纪委书记和转隶人员谈心谈话全覆盖，做到“四个清楚”，给全体转隶干部吃下“定心丸”。
抓好组织实施。按照省市改革试点工作小组审核批准的实施方案抓好落实，科学合理整合机构设置，拟定计划依法召开县人代会，选举产生县监察委员会主任，按要求做好县监察委员会其他组成人员的任免事项。严格按照内设机构、人员编制、领导职数“三不增”的要求，对县纪委监察局机关原10个内设机构进行重组，重点加强案件监督管理、审理调查和案件审理等监督执纪一线力量。按照省市纪委的相关要求，结合实际制定《富民县纪委、县监察委内设机构建议初步方案》，明确内设机构编制和职能职责，按方案组织实施，稳步推进全县监察体制改革各项工作。
抓好工作对接。改革工作在县委深化国家监察体制改革试点工作小组的统一领导下，精心组织、周密谋划，做好政策与工作衔接，在制定《实施方案》《转隶组建工作方案》等相关工作过程中，县纪委加强与市改革试点工作小组办公室的请示对接，加强与县人大、县委组织部、县检察院等部门多次沟通对接，研究选举产生监察委员会组成人员、班子配备及案件线索移交、资产划转等相关事宜，加强向县委、政府的请示报告，及时与相关部门研究对接办公场地及所需经费等相关事宜，合力推进改革试点工作。（陈金花 陈县）