近来，施甸县为稳步推进全县深化国家监察体制改革试点工作，确保涉改人员平稳转隶，严格按照转隶工作程序，周密安排，狠抓落实，扎实有序推进监察体制改革工作。
谈心谈话，“深做”思想工作。把做好思想政治工作贯穿监察体制改革工作始终，制定了详细具体的谈心谈话、走访工作方案。深化监察体制改革试点工作小组扎实开展与转隶人员谈心谈话的工作，全面了解拟转隶人员的思想状况、专业特长和工作意愿等。通过耐心细致的思想政治工作，解除他们的思想顾虑，教育引导他们讲政治、守纪律、顾大局，自觉服从组织安排，确保统一思想，凝聚共识。
摸清底数，“细做”干部台账。建立详细的涉改干部情况台账、意愿清单，了解掌握县检察院涉改部门的编制、职数和干部配备等工作，研究确定划转的编制和领导职数，核查县人民检察院在编在岗干部名册、干部任免审批表等，建立涉改部门基本台账，充分掌握涉改人员的基本情况，做到转隶后队伍不散。
纯洁队伍，“严做”政治审核。严把转隶人员的入口关、廉洁关、政治关。会同县委组织部逐一调阅审核涉改人员干部档案，核查涉改部门领导干部个人有关事项报告等，对拟转隶人员进行精准识别，把干部的价值取向、能力素质、工作作风等情况考准考实。同时，协同检察院纪检组等部门，充分了解干部的党风廉政情况，进行廉政意见把关，对不适合到纪委、监委工作的不予转隶，确保队伍纯洁性。（吴明凤）