今年以来，江城县严格用《监督执纪工作规则》规范和指导工作，调整工作理念、改进工作方法、完善工作流程、明确工作标准，不断提高监督执纪工作科学化、规范化、制度化水平。前三季度，全县纪检监察机关立案11件12人，结案10件12人，其中上年遗留1件，正在审理1件。其中，给予纪律轻处分10人，纪律重处分1人，移送司法机关1人。
定期研判问题线索。在发挥信访举报主渠道作用上，每月定期召开线索排查会，对问题线索进行分析研判，全面排查，对重复反映、可查性大的问题线索重新核查，由案件管理室全程督办。定期召开反腐败协调领导小组会议，加大与司法机关、财政审计、组织人事等部门的协调联系，积极落实案件线索通报和移送制度，实现信息共享，拓宽案源线索。
集中督办掌握进展。推进督办长效机制，县纪委常委带队，重点对扶贫领域“雁过拔毛”式腐败问题、违反中央八项规定精神和“基层微腐败”问题进行集中督办。对线索具体、影响较大的交办件，明确分管领导，开展重点督办；对直接受理的自办件，建立管理台帐，随时掌握进展；对派出机构办理的案件，联系分管副书记分片督办，确保按期办结。
规范监督执纪程序。县纪委组织信访室、纪检监察室、审理室等相关室对照《规则》，对现行的相关制度进行梳理，按照执纪内容具体化、监督程序规范化、监督管理痕迹化的原则，将监督执纪细化为线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等五张“流程图”，形成《江城县规范监督执纪工作手册》下发全县，将规范纪委权力运行的制度笼子进一步扎牢、织密。（李俊秀）