为切实抓好《监督执纪工作规则》的学习贯彻，推动监督执纪工作程序化、规范化、制度化，楚雄州各级纪检监察机关以“八个一”活动为载体，深入学习贯彻《监督执纪工作规则》。
编辑一本学习材料。为深入学习贯彻《监督执纪工作规则》，州纪委整理收录了《监督执纪工作规则》原文与王岐山同志关于《监督执纪工作规则》的说明、《监督执纪工作规则》的重要解读和评论员文章等学习材料汇编成册，发放到各县市纪委、州属部门纪委（纪检组）供全州广大纪检监察干部学习。截至目前，该州共发放《监督执纪工作规则学习资料汇编》120余本。
召开一次中心组学习会。组织召开一次以学习贯彻《监督执纪工作规则》为主题的州纪委理论学习中心组专题学习，把工作规则纳入理论学习中心组学习的重点内容，要求州纪委委员、州纪委监察局机关各部室负责人、各纪工委书记全面把握规则对领导体制、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、监督管理等作出的新规定新流程，带头贯彻执行，把规则要求转化为自觉行动。
组织一次宣讲活动。组建由州纪委常委为成员的宣讲团，以州级纪检监察机关和10个县市为单位进行宣讲。重点围绕“为什么要制定《监督执纪工作规则》《监督执纪工作规则》主要内容和特点、如何贯彻落实好《监督执纪工作规则》”等3个方面，就制定工作规则的意义、主要内容、工作流程、贯彻落实要求进行深入浅出地讲解。截至目前，该州共开展《监督执纪工作规则》宣讲10场次，受教育人数达937人。
组织一次研讨交流。以州纪委监察局各党支部为单位，组织党员干部开展一次学习贯彻《监督执纪工作规则》专题研讨交流。结合《监督执纪工作规则》出台前后监督执纪工作中的变化和自己的学习心得，谈体会、说心得，找差距，不折不扣地将《监督执纪工作规则》作为自己履行监督执纪职责的行动指南和重要遵循。同时，研讨后要求全体干部要结合自身工作实际撰写一篇学习心得体会。截至目前，州纪委监察局共开展研讨交流11场次。
举办一次专题讲习。4月13日，楚雄州纪委监察局举办了一场贯彻落实监督执纪工作规则专题讲习活动。专题讲习由州纪委党风政风监督室、信访室、案管室等部室负责人结合各自的职能职责，在认真学习、深入思考的基础上，经过梳理对照《监督执纪工作规则》的新要求、新内容，围绕如何提升信访工作水平、如何履行案管职责等方面的内容进行了专题讲习。通过开展专题讲习，有效提高了纪检监察干部运用《监督执纪工作规则》的能力和水平。
对监督执纪工作各环节进行一次梳理。对监督执纪过程中线索处置、谈话函询、立案审查、案件审理等环节中存在的问题进行全面细致梳理，详细对照《监督执纪工作规则》要求，找出以往工作中与《监督执纪工作规则》不相符的方面，为规范完善和建立相关工作制度做好准备。目前梳理工作正在有序进行。
开展一次调查研究。围绕监督执纪过程中线索处置、初步核实、立案审查、案件审理、监督管理工作情况在全州范围内组织一次深入调研，形成综合调研报告，促使纪检监察干部在学习过程中学思践悟、学以致用，并形成一批高质量的理论调研成果，为《监督执纪工作规则》落地生根打下坚实的理论基础。
组织一次监督检查。由州纪委干部监督室牵头组织相关部门对全州各级纪检监察机关学习贯彻《监督执纪工作规则》的情况进行督查和抽查。通过督查和抽查，梳理问题清单，对照《监督执纪工作规则》规范自己的一言一行，带头强化自我约束，带头强化自我监督。此外，对学习中不认真、走过场的单位（部门）和纪检监察干部，将严肃批评并督促整改提高。（徐燕梅）