“谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后几日内办结？什么是监督执纪‘四种形态’？ 请结合工作岗位，谈谈如何贯彻落实《监督执纪工作规则》？”这是牟定县开展《工作规则》知识测试中的一个缩影。
为推动《工作规则》学深悟透，切实提高全县纪检干部监督执纪业务能力和水平。近日，牟定县组织全县80余名纪检干部进行了知识测试。测试采取闭卷方式进行，包括选择、判断、简答、论述四种题型，紧贴监督执纪工作业务，涵盖了《工作规则》9章57条的全部内容。测试过程中，所有参考人员上交手机及相关资料，要求独立答题、严禁抄袭，并组织专人进行监考。对考试不及格者将进行通报并由分管领导对其谈话提醒，确保考试不走过场，切实达到以考促学的目的。
据悉，自《工作规则》出台以来，该县充分利用“互联网+”的优势，通过牟定县纪检监察网、牟定县纪检监察QQ和微信工作群及时发布《工作规则》原文及系列解读文章，方便全县纪检监察干部随时学、随地学。采取理论中心组学习、分支部研讨、邀请州纪委领导作专题辅导等多种形式，进一步抓好《工作规则》学习贯彻。同时，严格对照《工作规则》要求查找差距和岗位风险点，进一步完善制度和业务流程，确保《工作规则》执行不打折扣、不搞变通、不走样。
“参加此次考试，有助于发现自己在监督执纪工作中存在的不足，更好的把握《工作规则》的主要内容和关键环节”。大家纷纷表示，在今后的工作中，将严格按照监督执纪工作的新标准、新要求，自觉转变理念方式，主动规范业务工作争做监督执纪标兵。（韩学萍）