近日，龙陵县纪委监察局认真学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，积极适应监督执纪问责工作新形势，牢固树立“四个意识”，始终坚持“正人先正己”，突出问题导向，强化内部自我监督，切实规范问题线索集中管理处置，有效防止了问题线索分散“被贪”、跑风漏气、流失和失管。
完善问题线索处置体系。完善问题线索书记办公会议和室务会议“两级排查”机制，分管领导全程把关，承办单位具体负责，责任到人，委局监察室业务指导，派出纪工委共同参与，案件监督管理室全程监督的问题线索管理处置制度；明确各监察室包乡镇、包部门、包行业的职责，条块结合，形成了多方联动的工作格局促进问题线索的管理处置。
严把问题线索“入口关”。切实关口前移，在充分收集信访举报问题线索“主渠道”来源的同时，多方发力，切实强化对公检法、审计、行政执法单位、专项纪律检查、工作巡查和纪律审查中发现问题的接收，由案件监督管理室指定专人负责登记实行归口管理，建立问题线索台账，严防问题线索遗失、泄密。
严把问题线索“分流关”。着力把问题线索作为监督执纪问责的重点和核心，按照分级负责的原则逐级分流，建立“专库”统管、限时“交账”、定期“对账”、适时“销号”录入的机制，明确案管部门负责人为第一责任人，问题线索管理人员为直接责任人，实行“专人”管理和“专柜”储存，对每件线索统一“专账”登记编号，实行台账动态管理，每月16日汇总核对和更新，确保问题线索不丢、不漏、不被“贪”，有效管控。
严把问题线索“处置关”。每月召开由分管信访、案管、监察室的副书记牵头分别召开的2次评估、研判会，对收到的问题线索逐一评估，提出拟处置意见，报县纪委书记，并由县纪委书记牵头每月召开的2次研判会进行审定，实现精准处置。2017年1-3月，累计召开评估会6次、研判会6次、书记专题会6次，评估问题线索8条，已有4条信访反映问题线索经初核转立案调查，涉及6人；法院判决移送2件，审理结案2件，涉及3人，其中开除公职1人。（韩生安 范正欢）