剑川紧紧围绕《监督执纪工作规则》的落实，通过严纪律、筑防线、防未然、重教育、拓案源，努力做到“把纪律和规矩挺在前面”。
严纪律，预防教育“早开展”。广泛开展党性党风党纪教育和警示教育，使党纪党规入脑入心。通过理论中心组学习、民主生活会、党课教育、集中专题研讨、撰写理论文章、开展主题宣讲、组织知识测试、编发廉政短信等方式、强化纪律和规矩意识。切实把纪律和规矩立起来、严起来、树起来。累计开展党章党规宣讲303场次、专题学习261次，8263名党员干部参加并通过了网络知识测试，强化了守纪律讲规矩意识。
筑防线，苗头问题“早提醒”。抓住苗头性问题易发多发时间节点，通过电视台播、发手机报、下通知等方式进行节前廉洁提醒，让干部时刻绷紧纪律弦。实名通报曝光身边典型案例23起27人，下发通报9期，强化警示作用。严格落实廉政提醒谈话、任前廉政谈话、廉政约谈和会议述廉、书面述廉“三谈两述”制度。14名科级领导干部在县纪委十一届八次全会上进行述廉述责。对52名新提拔干部进行任前廉政谈话和廉政知识考试。工作约谈10批次188人。
防未然，关口前移“早发现”。 把巡察工作作为推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，及时成立县委巡察工作领导小组及办公室，制定巡察工作实施办法和实施方案，组建巡察人才库，坚持问题导向，强化政治巡察，明确巡察重点，把侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为巡察工作的重中之重。对县政务服务局、弥沙乡两个单位启动首轮巡察，对发现的问题及时进行反馈，并移交问题清单，督促被巡察单位限期整改到位。
重教育，发现问题“早纠正”。对党员领导干部可能存在的违纪倾向性、苗头性问题，及时开展提醒约谈。发现问题做到早介入、早提醒、早纠正，做到抓早抓小。先后对违反客事办理的4名干部进行处理并通报批评，口头警告10人。通报批评会纪会风不严的33家单位及个人，对擅自缺会的96名干部进行约谈并通报批评。持续深入推进“为官不为”、“六个严禁”及农村基层“四风”和腐败问题专项整治。约谈农村基层“四风”和腐败问题专项整治工作不力的12个县级部门、乡镇主要领导。
拓案源，问题线索“早处置”。坚持把纪律和规矩挺在前面，运用多种形态，抓早抓小，以严明的纪律推进全面从严治党。突出“三类重点人”，把握“三个重要时间节点”，科学运用“四种形态”：用好 “咬耳扯袖、红脸出汗”第一种形态，函询谈话7件8人，工作约谈10批次188人；党纪轻处分和组织处理10件12人；党纪重处分、作出重大职务调整2件2人；严重违纪涉嫌违法立案审查4件8人，开除公职1人。（王学锋）