“作为单位‘一把手’，你要切实管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率；要时时把政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律牢记在心……”这是日前文山州纪委对部分州属部门领导进行提醒谈话的一个对话场景。
今年以来，文山州积极探索加强对权力运行监督和制约的有效措施，贯彻执行好出台的《文山州党政领导干部履行党风廉政建设主体责任和廉政情况报告制度》，进一步织密制度笼子，压实做细“两个责任”，强化对党政领导班子“一把手”的常态化监督管理。
该州出台的《报告制度》规定，州委、州政府领导班子成员，州法院院长、州检察院检察长，县（市）委书记、县（市）长，州级各部门党政领导班子“一把手”要围绕落实全面从严治党主体责任、遵守党的“六大纪律”、执行中央八项规定精神、执行“六个严禁”以及《行政机关公务员处分条例》《云南省从严从实管理党员若干规定》等相关党政纪律执行情况，按期如实向州纪委报告，实现监督范围无禁区。
州纪委根据报告对象所报告的内容，组织相关人员对报告对象履行主体责任和廉政情况进行问卷测评调查，报告事项和问卷测评结果向州委报告。具体测评中，通过问卷测评来强化个人的自我监督；通过班子成员之间的测评来强化班子成员相互监督；通过分管联系部门、县（市）和乡（镇）负责人的测评来强化对领导自下而上的监督，达到对领导班子成员、“一把手”实行年度“体检”全方位监督目的。
据悉，该州对上年度问卷调查反映出的252个问题，按主体责任要求，分层级对101名同志进行了提醒谈话或诫勉谈话。（李万辉）