近年，嵩明县纪委监察局深刻把握新形势下纪检监察工作新思路、新要求、新部署，积极探索，勇于实践，不断强化监督执纪问责，坚持不懈刹风正纪，坚定不移惩治腐败，始终保持惩治腐败高压态势。2013年至今，共收到群众来信、来访、电话举报1187件，立案194件，处分174人，挽回经济损失985.41万元。
制定《嵩明县问题线索处置暂行办法（试行）》《嵩明县纪检监察机关信访举报件跟踪督查办法》《关于进一步规范嵩明县纪检监察信访举报件办理工作的通知》等文件，严格按照初核、谈话函询、暂存、了结四类方式处理问题线索，对下转给基层办理的信访举报件，及时进行跟踪督查，确保有实质性举报内容的初信初访件都得到办理。2016年以来，共处置反映问题线索214件，其中，谈话函询157件次，党政纪处分33人。
围绕全县重大决策部署及重点工作开展“不作为、乱作为”专项纪律检查，紧盯纪律作风问题，先后对换届工作、脱贫攻坚、稳增长、创建文明城市等35项重点工作开展专项纪律检查。十八大以来，对存在“不作为、乱作为”等问题的干部给予问责136人，其中科级干部41人，集体问责7家单位。
制定《嵩明县安全文明办案实施办法（试行）》，与全县各级纪检监察机关签订《纪律审查安全工作责任书》，加强办案安全管理。制定《纪律审查涉案款物管理办法（试行）》，严格加强涉案款物的管理。总结创新“一图解四办法一考评”工作模式，一图解：制作监督执纪流程图，图解《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，使工作规则更加形象生动；四办法：《嵩明县纪委监察局领导定期接访、下访、回访工作办法》《嵩明县纪委监察局领导包案督办解决信访突出问题工作办法》《嵩明县纪检监察机关信访举报办理结果澄清反馈工作办法》《中共嵩明县纪委关于在执纪审查过程中实行“四书一报告”实施办法》；一考评：案件质量考评。目前，已对2起信访反映失实的干部予以澄清，已有3名被审查对象撰写“四书”，3名被审查对象已向所在单位提出党风廉政建议11条。
严格落实《嵩明县反腐败协调职能单位协作办案工作办法》《＜嵩明县反腐败职能单位协作办案工作办法＞实施细则》，明确县纪委、县公安局、检察院、法院等各反腐败工作成员单位协作职责，健全规范县纪委与各成员单位间的案件通报、移送、信息沟通和会签机制等，定期召开反腐败协调工作会，不断提高各成员单位协作办案的质量和水平。县委反腐败协调领导小组办公室共收到各成员单位移送的各类线索132件并作了相应处置。（袁燕辉）