今年以来，耿马县把监督关口前移，在执行纪律上敢于较真、碰硬，让党的纪律真正严起来，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深开展。
节日检查常态化。在元旦、春节、清明等时间节点，共抽调235人次组成117个检查组，对全县77个单位和部门的纪律作风、47个单位和部门的假期值班情况、60名县管干部外出报备情况、40名驻村工作队员驻村情况进行抽查核实，共发现问题108个，立行立改40个，督办68个。
专项纪律检查经常化。围绕脱贫攻坚、提升城乡人居环境等中心工作，对全县25个贫困村村开展脱贫攻坚专项纪律检查3轮次，共抽查、走访273户建档立卡贫困户、90户非贫困户，发现并反馈问题63个，提出工作建议56条；抽调30人组成15个工作小组开展提升城乡人居环境责任落实情况专项纪律检查1次，发现并整改问题9个。
随机抽查制度化。出台脱贫攻坚政策落实情况抽查工作机制，由县纪委确定抽查对象，每月开展一次抽查工作。县纪委随机抽查，乡（镇）纪委实地抽查，共抽查行政村56个次、驻村工作队95个（次）、贫困户106户，发现并处理问题9个。
重点检查持续化。适时对办公用房清理整改“回头看”，成立3个检查组，重点对31名县处级领导干部的办公用房进行测量，并绘制成平面图，督促存在办公用房超标问题的相关单位进行整改；持续对“小金库”问题进行清理整治，集体约谈20个重点部门负责人，全县375个党政机关事业单位、社会团体、国有企业（含下属部门）全部开展自查自纠活动，自查自纠面达 100％。随机抽取8个单位开展重点检查，发现问题19个，发出整改通知8份。
“三资”监督平台化。采取“互联网＋实地公开”模式，倒逼脱贫攻坚惠民政策落实、集体“三资”管理公开，防止在惠民政策落实、分配过程中截留私分、优亲厚友、虚报冒领、暗箱操作等侵害群众利益的不正之风和腐败问题，共更新公开栏内容92期（次），公示脱贫攻坚政策落实资金5200．89万元47191人，集体资金1432万元，抽查贫困户98户，发现并按规范程序处理问题10个。
监督约谈规范化。分别对2016年度领导班子成员述责述廉民主测评排名末三位的3个单位、党风廉政建设责任制检查考核“基本合格”的3个单位、机关和行业作风群众满意度评议结果排名末三位的3个单位领导班子及联系负责纪工委书记进行约谈，提醒班子成员特别是“一把手”正视问题和不足，制定措施，加强监督，限时改进。（刘龙云）