今年来，玉龙县坚持把《监督执纪工作规则》贯彻落实在监督执纪问责全过程，不断加大执纪审查力度，着力正风肃纪，做到力度不减、节奏不变、尺度不松，纪律审查工作取得新突破。一季度共受理来信来访45件，处置问题线索11件，给予党政纪处分8人。
学深学透《工作规则》。全县各级纪检监察机关通过召开专题学习会议集中学习、撰写心得体会、交流学习心得等方式组织干部职工对《工作规则》进行认真学习。全体纪检监察干部把学习《工作规则》当作工作、生活中的一件要事，通过手机、网络、微信等平台认真学习，做到思想上深刻领会、实践中学用结合、工作中熟练掌握运用。
常态化严督实查。把常态化监督检查和专项督查作为推动“两个责任”落实的有力抓手，紧紧围绕中央、省委、市委和县委重大决策部署，监督的再监督、检查的再检查。做到全县工作中心在哪里，监督检查就布置到哪里；全县发展的阻碍在哪里，排除障碍的措施就跟进到哪里；工作的薄弱环节在哪里，督促整改措施就到哪里。一季度，紧盯春节、清明等重要时间节点，脱贫摘帽、两违整治、旅游环境整治等县委政府的重大决策部署，开展监督检查16次，集中督查8次，专项督查11次。
宽严相济用好“四种形态”。对轻微违纪问题的，采取组织处理、诫勉谈话、责令做出书面检查、通报批评等方式，及时纠偏，防止小错变大错；对失守防线，严重违纪的，发现一起查处一起，露头就打，让党员心有所止、行有所戒，防止问题升级蔓延。一季度，谈话函询5人次，诫勉谈话4人次，责令作出书面检查1人次，全县通报批评1人次。给予党纪处分4人次，给予政纪处分4人次。（寸军权）