2017年以来，西山区纪委切实把纪律挺在前面，突出教育、监督、查处工作机制，认真实践监督执纪“第一种形态”。
突出教育，让自律“内化于心”。以“两学一做”学习教育为契机，深入学习贯彻《准则》、《条例》，持续开展以“听廉课、算廉账、读廉书、写廉信、看廉片”为主要内容的五个活动，强化全区党员干部教育。建立廉政文化示范点建设“成长机制”，发挥既有省、市级廉政文化示范点的典型示范作用。组织观看《永远在路上》和《打铁还需自身硬》警示教育片，强化作风建设永远在路上，坚决做到打铁还需自身硬。
突出监督，让防范“外化于行”。抓实“信访监督”，开展信访积案集中化解活动，试行《西山区纪检监察信访举报责任追究办法》，截至目前，共接收群众信访举报55件次，初核转立案2件；深化“同级监督”，推进履行管党治党责任，开展“同级监督”20余次，廉政约谈5人次，纠正主体责任落实不力问题近9个；拓展“巡察监督”，组织巡察1批次5家单位，已发现线索63个；组织谈话函询812人次；开展专项纪律检查20次，发现并督促整改问题30余个，约谈5人，问责干部7人。
突出查处，让治本“固化于制”。对群众反映强烈的五类突出问题在全区重点整治，严格实行督办制度，截止目前，排查问题线索2条，下发《责成整改》通知3份，责令有关单位整改落实问题，对存在违反纪律作风问题的3家单位4名干部点名道姓通报曝光。坚持把纪律挺在前面，约谈162件次，谈话诫勉14件次，责令作出书面检查9次，责成在民主生活会上就有关问题作说明20次。（王银行）