“我们将严格按照《党政机关办公用房建设标准》，全面清理整顿领导干部办公用房面积问题，绝不打折扣、搞变通……”玉溪市审计局局长表示。
2017年2月，玉溪市纪委发出通知，要求进一步清理和整改领导干部办公用房面积超标问题。“我们在日常监督中发现，一些联系部门领导在执行办公用房标准上还有差距，少数领导超标面积过大……”玉溪市纪委派出第一工委的同志介绍说。经过排查、摸底，在第一纪工委所负责的12个部门中，11个部门或多或少、不同程度存在着领导干部办公室面积超标的情况，1个待搬迁的部门新的办公地点也存在领导干部办公室面积超标。
“清理办公用房，是加强党风廉政建设的重要内容，是狠抓作风建设、大力弘扬党的优良传统和作风的重要举措，是坚定不移贯彻落实中央八项规定精神的强力体现，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求，各部门党组要高度重视，领导干部要率先垂范。要结合实际，切实把超标问题整改到位。”市纪委派出第一工委的领导对相关部门提出要求。
玉溪市发出进一步清理和整改领导干部办公用房面积超标问题工作通知后，各级各部门积极响应。“针对领导班子成员大都存在办公用房面积超标的问题，我们统一一下意见，局领导搬到科室的小办公室去，让科室的同志们来坐局领导的办公室,大家是否同意……各位班子成员要从讲政治、讲大局的高度，率先垂范，主动配合，不讲条件，不讲特殊，确保领导干部办公用房标准得到完全、彻底的执行……”市财政局局长在党组会上如是说。
“我们严格对照要求，全面清理超标办公用房等问题，扎实规范整改，做到在规定的范围内只能少、不能多。”市移民局主要领导表示。
从2月下旬开始，玉溪市纪委派出第一纪工委所联系的12个部门开始全面清理整改。各部门由主要领导牵头，对照要求就本部门领导干部办公用房情况进行自查自纠，做到立行立改。细致开展办公用房清理摸底工作，如实、准确填报了《党政机关办公用房使用情况数据统计表》和《领导干部办公用房使用情况自查表》。在此基础上，严格对照《党政机关办公用房建设标准》，全面清理超标、多占办公用房等问题，扎实规范整改。党政主要领导带头清理整改，对超标准办公用房采取腾退、调整、合并办公等措施。截至目前共腾退办公室32间，整改超标办公室125间，12个部门的76名县处级领导干部的办公用房面积均控制在规定范围之内。
“其实办公室是一个处理公务的地点，窄一点又有什么关系呢？两三人一间又有什么关系呢？关键还是在于心态的宽窄，办公室面积超标说到底还是讲排场、特权思想、享乐主义思想在作祟……”一位领导颇有感触地说。
在清理整改过程中，少数单位也向纪工委“诉苦”：因办公地点是租赁的，办公室的大小是固有的，不便于改造，是否可以“将就一下”等等。有的则以玻璃隔断算作整改。对此，第一纪工委一律划出红线。“少数领导把超标办公室用玻璃隔断、实墙隔断来变通达标，隔远了和干部群众的距离，隔断墙变成了隔心墙，归根结底还是认识有差距……我们要强化教育强化监督，把工作做到位，一寸不让，筑牢方寸之间的规矩意识。”纪工委领导明确表示，我们将强化监督检查，发现问题就主动管，准确运用监督执纪“四种形态”，发现苗头就主动谈，对有令不行、有禁不止的，依照有关规定，严肃追究领导责任和直接责任人的责任，彻底根治办公面积超标问题。 （刘利平）