入户了解驻村队伍纪律作风情况
2017年，红河县共下派了400余名驻村扶贫工作队员，为进一步加强工作队员在精准扶贫工作中的纪律作风建设，该县通过“四个一”强化驻村扶贫工作队员纪律监管，促使工作队员切实转变工作作风，助推精准扶贫各项政策措施精准落实到位。
开展一次廉政警示教育活动。以近期查处的发生在群众身边的基层干部违纪违规案件为题材，以领导干部下基层讲廉政党课为契机，集中全体驻村干部及村组干部，围绕精准扶贫、惠民政策落实，广泛开展廉政警示教育活动，组织宣讲典型案例、党纪法规、督查通报、精准扶贫要求，促使驻村干部及农村基层党员干部进一步筑牢党纪国法防线，在精准扶贫工作中做到公平、公正、公开。要求驻村队员要定规矩安心到村，明任务用心履职，聚合力真心驻村，抓落实倾心干事，要严格遵守政治纪律，恪守中央“八项规定”，驻村期间严禁酗酒、严禁吃拿卡要、严禁一切损害群众利益的行为发生，树立驻村扶贫队员的良好形象。今年以来领导干部下基层讲廉政党课96人次，集中开展典型案例通报警示教育活动3次，520人参与，各乡镇累计开展党纪条规学习宣传活动15次，800余名基层干部和驻村干部参与学习宣传。
组织一次干部作风督查活动。为更好地掌握驻村扶贫工作队在基层的履职情况，该县结合中央、省、州关于精准扶贫工作的措施和要求，对下派到各乡镇、各村的驻村干部开展“三查三看”活动，即：查自身纪律意识强不强，看精准扶贫对象确定的准不准；查自身责任担当意识强不强，看精准扶贫工作存在问题查纠及时不及时；查自身群众口碑好不好，看精准扶贫工作群众满意不满意。着力监督驻村干部和“村两委”班子是否履职尽责、各项惠民政策是否落实到位、农村“三资”管理是否规范有序，精准扶贫政策措施是否扎实推进等情况，真正做到“在其位，谋其政”，为广大农民精准脱贫奔小康保驾护航。今年以来，县委、县政府“两办”督查室、县委组织部、县纪委、县联席办联合开展相关督查活动2次，电话抽查3轮，走访调研34人次。
进行一次资金使用情况督查。扶贫资金使用点多、面广、线长、环节多，为使各项扶贫资金合理有效用到点子上，该县重点检查了资金补助、项目实施对象真正受益情况，并倒查资金在运行中存在的截留挪用、冒领私分、套取骗取、滞留延压等问题，确保资金投向和使用准确高效。督查中始终把纪律挺在前面，进一步完善监管制度，严肃查处涉及扶贫资金的违法违纪行为。这方面，各驻村工作队、第一书记发挥了很好地作用，他们把管好用好扶贫资金作为最重要的任务，严格按照扶贫资金的使用管理的规定规范运作，确保不出问题。
建立一套激励机制。制定《红河县扶贫（驻村）工作队考核办法》，采取统一领导和分工负责相结合、日常考察和年终考核相结合、自我测评和综合考评相结合，依据综合评定情况对扶贫（驻村）工作队和成员工作表现做出考核认定。对工作表现突出的予以表彰奖励，对工作表现“不合格”的在全县范围内通报批评、进行诫勉谈话，对履职不到位、责任不落实、工作不作为的坚决予以召回、调整问责等，确保扶贫（驻村）干部监管制度化、常态化，切实增强扶贫(驻村）工作队开展扶贫工作的责任感和紧迫感，激发工作队成员的积极性和主动性。在2016年度驻村履职考核中，全县共评选出83名“优秀驻村工作队员”，对不适合继续留任的60余名驻村扶贫工作队员作了调整。（瞿建周）