今年来，昭通市纪委立足实际，以问题为导向，挺纪在前，牢牢把握住监督执纪这条主线，采取扎实有效的措施开展党风廉政建设和反腐败工作，引导全市党员干部廉洁干事，形成团结奋进的良好政治氛围。
推动各级决策部署贯彻落实。督促全市各级党组织深入学习贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和省第十次党代会、省纪委十届二次全会精神。带头落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省委《关于认真贯彻党的十八届六中全会精神深入推进全面从严治党的决定》，同时加强对各级各部门执行情况的监督检查。全市各级党组织党员干部集中学习党纪党规和中央、省、市重要会议精神150余场（次），纪检监察机关对中央、省、市的重大决策部署落实情况开展监督检查10余次，查处党员干部20人。
严肃党内政治生活。把贯彻落实党内政治生活准则和党内监督条例，与执行廉洁自律准则、党纪处分条例、巡视工作条例、问责条例等党内法规贯通起来，对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，及时阻断轻微问题向严重问题、违纪问题向违法问题转化，提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。全市各级党组织开展民主生活会200余场（次），针对民主生活会上反映出的问题，约谈提醒干部90余人（次）。
加强监督检查。强化纪委对同级党委特别是常委会委员的监督，完善“一把手”监督措施办法，把下级纪委“一把手”和班子成员纳入监督重点，强化上级纪委对下级纪委的领导。在市纪委监察局的指导下，各级纪检监察机关及时与同级党委沟通汇报，结合实际开展脱贫攻坚专项纪律检查10余次，开展安全生产专项纪律检查15次，开展发生在群众身边的“四风”问题专项整治活动13场（次），派出5个工作组对中央八项规定精神落实情况进行实地检查抽查。对检查出的问题及时向党委报告，督促有关单位抓好整改落实，对发现的严重违纪违规问题，启动问责程序。
严肃换届纪律。进一步强化市县人大、政府、政协换届纪律，将开展明察暗访、畅通举报渠道、建立核查机制等工作抓实抓细，对政治上有问题、搞团团伙伙的坚决一票否决，及时处置违反换届纪律问题的信访反映，严肃查处买官卖官、拉票贿选问题。换届工作启动以来，向各级党组织和广大党员干部发放“九个严禁”换届纪律提醒卡3.1万份，全市副科级以上干部和村（社区）“两委”班子成员签订承诺书2.5万份，并抽调人员组成工作组对全市11个县（区）的换届工作进行检查指导。（王仁群）