纪委书记亲自为全体党员干部上党课，每两个月进行一次廉政法规闭卷测试，开展委局机关廉政学习教育，集中观看廉政教育专题片，坚持周一全体干部职工集中学习制度，举办道德讲堂，开展机关精神文明创建活动……2016年，文山州纪委监察局着力从教育、机制入手，从预防着眼，在督促做好全州党风廉政宣传教育和廉政文化建设的同时，扎实开展好委局机关廉政文化建设，取得了实实在在的效果。
书记上党课
夯实阵地建设，丰富廉政内涵。在学习内容上，着重抓好对党员干部的党的基本理论、理想信念、从政道德、优良传统、党纪政纪、法律法规和作风教育，注重抓好重点岗位、重点人员的廉政教育，重点加强对领导干部的权利观、政绩观教育，不断提高党员干部的思想道德观念和廉政文化素养；在学习方法上，注重把反腐倡廉教育纳入党员干部学习教育工作计划，充分利用机关宣传栏、电教设施等宣传阵地，充分利用纪委常委会、干部职工会、支部学习、理论中心组学习等方式有组织地深入学习十八届六中全会精神、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等多个专题，开展具有自身特色的反腐倡廉教育活动。
廉政法规集中闭卷测试
强化学习教育，坚持领学促效。坚持每周一全体干部职工集中学习，每两个月进行一次廉政法规闭卷测试等，营造不断向好的学习生态，使委局干部廉洁自律意识不断增强，干事创业信心进一步提振，真正做到了把学习教育渗透到每个党员的心中，融入到生活习惯当中，营造浓厚的学习氛围。截至目前，开展廉政学习教育集中学习20余次，集中观看廉政教育专题片《永远在路上》《榜样》5场（次），廉政法规集中闭卷测试3次，组织全体干部职工观看廉政电影《老百姓是天》《狼兵吼》2场（次）；开展理论中心组学习研讨4次，州委常委、纪委书记张杰亲自为全体党员干部上党课2次。通过正面引导，反面鉴戒，促使机关党员干部进一步树立正确的社会主义荣辱观，自觉构筑起防腐拒腐堤坝。
观看警示教育片
加强管理监督，强化制度建设。先后完善议事决策制度、财务管理制度、机关公车管理制度、机关行政事务管理等规章制度，开展纪律审查收缴物资款项的专项清理工作，促进从政行为按照法律制度规定的方向和标准实施，减少和消除纪检监察机关腐败行为发生的条件和土壤。把廉政文化进机关纳入机关党建和委局机关公务员考核考评中，把干部职工廉洁情况和执行各项廉政制度情况纳入《党员积分制管理》，对廉政表现差者实行一票否决；加强廉政风险防控工作，制作了职权目录和权力运行流程图，全体干部按时填报《文山州纪检监察干部“八小时以外”监督情况报告表》，主动接受群众的监督；加强对干部队伍中出现苗头性、倾向性问题及时提醒，对不适合从事纪检监察工作的坚决调离，对违纪违法的严肃查处，决不护短，努力打造一支讲规范、讲廉洁、讲奉献，忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。截至目前，委局机关没有违纪违法行为发生。
道德讲堂开讲
优化环境创建，加强精神文明建设。把廉政文化建设与开展机关精神文明创建活动结合起来，与建立学习型单位、学习型部门结合起来，与职业道德和法制宣传教育活动结合起来，加强社会主义的核心价值观教育结合起来，与开展“两学一做”学习教育结合起来。先后组织机关党员干部参加州委机关、州直机关工委、州总工会、州体育局开展的职工运动会、气排球、长跑、书画摄影等比赛，组织党员干部参加省、州精神文明办、社科联举办的理论征文、道德模范评选等活动，大力推进机关文化建设，机关凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部精神风貌良好，风清气正，机关环境文明、和谐、健康。2016年度委局机关被州委、州人民政府授予“文明单位”称号。