《云南省纪检监察机关实行纪检监察室监督执纪问责工作总承包办法（试行）》规定纪检监察室监督执纪问责工作机制：
一、健全与本级纪检监察机关相关部门的下列协同配合工作机制：
（一）在党风政风监督室的综合协调下，做好联系地区、单位领导干部廉洁自律、监督检查、问责、纠风等工作，调查处理违反党风政风纪律规定的行为，并将调查情况和处理意见建议及时送党风政风监督室；
（二）对案件监督管理室分送的干部问题线索，按照“拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结”五类处置标准提出相应处置意见，并及时将情况反馈案件监督管理室；
（三）在纪律审查过程中，如需纪检监察机关其他部门、执纪执法机关协同配合的，可提请案件监督管理室统一协调。如发现需要回避等可能影响公正执纪办案情形的，应当及时商案件监督管理室报送纪委监察厅局分管案件的领导决定；
（四）对案件审理室认为需要补充的移送审理案件的证据材料，应当按补正清单要求迅速补证并及时移送；
（五）在查办案件过程中发现的涉及纪检监察干部的问题线索，应当及时移送干部监督室；
（六）对涉及本级纪检监察机关其他内设部门职能职责的事项，应当加强沟通协调。
二、健全与所联系地区、单位的党委（党组）、纪委（纪检组）下列联系指导工作机制：
（一）加强对所联系地区、单位纪委（纪检组）监督执纪问责工作的指导；
（二）全面掌握所联系地区、单位纪委（纪检组）开展监督执纪问责工作情况，积极反映和协调解决工作中遇到的问题；
（三）指导和参加所联系地区、单位党委（党组）领导班子民主生活会；
（四）组织协调对所联系地区、单位本级管理干部的约谈、诫勉谈话等工作；
（五）协助考察了解所联系地区、单位纪委（纪检组）领导班子和干部队伍建设情况；
（六）建立联席会议制度，组织所联系地区、单位纪委（纪检组）研讨工作，交流经验，完善信息共享机制。