“《问责条例》是惩前毖后、治病救人方针的具体化，它以问责为手段，把监督关口前移，用纪律管住大多数，充分体现了纪在法前、纪严于法、纪法分开的要求，能防止干部带病上路，体现了对党员干部的高度负责和关心爱护。”临沧市纪委相关部室负责同志如是说。
临沧市各级纪检监察机关在深入学习贯彻《中国共产党问责条例》中，切实把问责工作与探索实践监督执纪“四种形态”紧密结合，把问责作为实践“四种形态”的重要抓手，从五个方面认真推动《问责条例》的落实。
唤醒党章党规意识，树牢担当精神。把《问责条例》纳入“两学一做”学习教育主要内容，教育引导全市广大党员特别是党员领导干部知纪明规、心存敬畏，切实将他律要求转化为内在追求。正确认识权力和责任的关系，推动党组织和党的领导干部切实把责任扛起来，坚决防止只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力的现象，积极营造干事创业的氛围，促使党员领导干部敢想、敢干、敢担当。
坚持真管真严，推动责任落实。真正在《问责条例》的执行上下功夫，使之成为“带电的高压线”。抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，及时研究制定主体责任追究办法，让主体责任追究制度化、常态化。抓住“关键少数”这个关键，强化党委（党组）主要负责人的责任意识，促使其自觉抓好班子、带好队伍，带动班子其他成员履行好“一岗双责”。
坚持敢管敢严，强化纪律审查。保持惩治腐败的力度不减、节奏不变、尺度不松。按照中央纪委要求，继续将“三类人”作为惩治重点，加大查处力度。加强对党员干部遵守“六项纪律”的监督检查，严肃查处违纪行为。同时，充分把握运用“四种形态”，严格分类处置问题线索，把纪律挺在前面，抓早抓小，使红脸出汗成为常态，组织处理、党纪处分要经常运用，坚决把存量减下去、把增量遏制住。
坚持长管长严，深化作风建设。继续以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，持之以恒纠正“四风”，巩固落实中央八项规定精神成果。密切关注不正之风的新动向、新表现，强化监督检查，严格执纪问责，以严格的制度约束与刚性的问责追究相辅而行，确保作风建设不断取得新成效。
坚持打铁还要自身硬，正人需先正己。纪委是党内监督的专门机关，监督执纪问责是纪委主责主业，坚持把自己摆进去，对全市各级纪检监察机关和纪检监察干部，失职失责的要严肃问责，决不允许出现“灯下黑”。