近日，寻甸县纪委组织机关全体党员学习《中国共产党问责条例》，提出“六让六成为”，促使问责条例有效贯彻落实。
让真“领”真“导”成为落实《中国共产党问责条例》“领头雁”。领就是率先垂范、引领示范，‘导’就是要发现问题、及时纠正。问责条例能否起作用，关键在于各级党组织和党的领导干部敢不敢较真、有没有战斗性，敢红脸敢瞪眼，避免说的多，做的少，力戒“只听楼梯响，不见人下来”，一定要真“领”真“导”，从“我”做起，以上率下。
让惩前毖后、治病救人成为落实《中国共产党问责条例》“主旋律”。随着《中国共产党问责条例》的出台，更要管好从“老好人”到“阶下囚”的中间地带，实现从查处违法向紧盯违纪、从注重办理大要案件向全面监督执纪问责、从抓晚抓大向抓早抓小转变，既严肃查处严重违纪问题，拔掉“烂根”，又注重查处轻微违纪行为，治“病树”，正“歪树”，让每一项纪律都立起来，严起来，成为党员干部不可逾越的底线。
让《中国共产党问责条例》的落实成为管党治党责任层层落实的“助推器”。没有规矩，不成方圆，管党治党责任不能锁在柜子里，要通过把握运用监督执纪“四种形态”，把权力关进制度的笼子，不能坐在城楼上观山景，轻松躺在权力的沙发上“睡大觉”，唱管党治党“空城计”，不能领“职务”时都跃跃欲试、当仁不让，发现问题却不去管、不报告、不批评，要坚持思想建党和制度建党紧密结合，同向发力、同时发力，让党风廉政建设责任不再“虚转”，层层落实。
让问题导向成为落实《中国共产党问责条例》“风向标”。制定问责条例就是要坚持问题导向，抓住主要矛盾，尊崇党章、聚焦政治责任，只要方向正确，迈出一步就是胜利，要从“舌尖上的浪费”“车轮上的铺张”“楼堂馆所的豪华”等各类生活及工作中存在的问题找起，时时“体检”，处处“反省”，突出主体责任，聚焦“关键少数”，强调规矩意识，拉红线，明底线，实现从“官多大权多大”到“官多大责多大”的转变，着力解决“上热下冷”问题。
让真“问”真“责”成为落实《中国共产党问责条例》“主抓手”。“动员千遍不如问责一次”， 一个案例胜过一打纲领，制定条例的过程就是统一思想认识、释放失责必问强烈信号的过程，“问”与“责”，作为车之两轮、鸟之两冀，有权必有责、有责要担当、失责必追究，如果畏首畏尾，热衷当“好好先生”，对腐败行为不想抓、不会抓、不敢抓，不仅迟滞党风廉政建设的步伐，还对腐败形成默许和纵容，只有守住“问责”这条底线，让党内问责成为全面从严治党的制度利器，不再“隔靴搔痒”，而是“动真格”、“触痛点”，问责一个，警醒一片，从宽松软走向严紧硬，才能让党政领导把落实主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
让守纪律讲规矩成为落实《中国共产党问责条例》“紧箍咒”。制度的生命在于执行，执行制度关键在人，问责“利剑”指向一个清晰“靶心”—担当，各级纪检监察机关要把自己先摆进去，主动融入，发挥“探头”作用，“啄木鸟”功效，要以眼里不揉沙子的认真劲儿，用坚强的执行力，唤醒全体党员尤其尖党员领导干部责任意识，激发担当精神，时时上紧发条，处处敲响警钟，念好“紧箍咒”，积极实践，守纪律、讲规矩，筑牢坚实的“防火墙”。