祥云县聚焦新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》精神，依规管党治党、加强党内监督，切实提高管理培养党员干部精准度，真正把党员干部队伍管理好、建设好。
聚焦学习，精准领会。牢牢抓住思想观念这个“总开关”、“总闸门”，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，将《条例》和《准则》纳入党委中心组、党支部和党员自学以及党员干部教育培训计划，让广大党员干部熟知要义，牢固树立党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识。县委带头召开反腐败协调小组全体（扩大）会议和县委常委会，对《准则》和《条例》进行专题学习讲解，同时共征订《准则》和《条例》合订本3500本发给全县广大党员干部手中，各地纷纷掀起学习《准则》和《条例》的热潮；将宣讲《准则》和《条例》纳入村级“法纪讲堂”的重要内容，针对不同的听课对象，创新宣讲方式，采用接地气的互动式宣讲、少数民族语言双语宣讲等方式，方便党员干部轻熟易懂。目前，巡回宣讲活动已开展28场次，参与的党员干部群众达2000余人次； 组织开展《准则》和《条例》知识集中考试,参与党员干部人数达1000多人，并结合各自工作实际，撰写心得体会1000多份，达到以考促学以考促用的目的。
聚焦监督，精准管理。把贯彻落实《准则》和《条例》体现到党员干部日常监督管理全过程，在规范言行、防微杜渐上下功夫、出实招，提醒党员干部以《准则》和《条例》为重要标尺，自觉提升素质、增强能力。坚持制约和监督并重，结合全县机构改革工作大局，科学分解和配置权力，优化工作流程，逐步建立既相互制约又相互促进的权力结构和规范有序的运行机制；将《准则》要求嵌入全县各级各部门的相关制度和流程中，使《准则》精神明确和细化为全县广大党员干部的具体行为规范；采取随机调研、明察暗访等有效途径，对照《准则》和《条例》的要求，加大日常管理和专项检查力度，重点检查是否认真学习、自觉遵守，是否有贯彻落实的具体有效措施，对于贯彻不力及随意变通、恶意规避、无视制度等现象，进行批评教育、坚决纠正、督促整改、严肃问责。同时，进一步深化政策理论研究，为探索不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制提供参考。
聚焦考察，精准选用。在始终坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、干部监督四项制度等政策法规的基础上，切实把《准则》和《条例》作为选人用人的重要遵循，深入考察了解拟提拔党员干部遵守《准则》的实际情况，查找是否有违反《条例》规定的行为，防止“带病提拔”、用人失察。结合领导干部综合分析研判工作，定期向相关职能部门收集相关资料，形成基础数据，采取个别谈话方式，听取包括班子成员、部门领导、中层干部、下属单位主要负责人、工作服务对象以及部分“两代表一委员”在内的意见，并通过实地走访、现场查看研判对象某一方面的工作情况，进一步印证、核实准守《准则》和《条例》的真实性和准确性，着力推进干部选拔任用工作科学化、民主化和规范化。（杨光明）