今年以来，腾冲市牢固树立责任意识，坚持以上率下，层层传导压力，严肃执纪问责，党风廉政建设工作成效明显。
压力层层传导，唤醒责任意识。按照“横向到边、纵向到底”的原则，市委、市政府与80个乡镇、部门、驻腾单位签订了《党风廉政建设责任书》，市级班子负责人分别与班子成员签订党员廉政建设责任书，各乡镇、各单位与班子成员、下级单位签订责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的网络体系。同时，以责任清单的形式明晰各级党委(党组)和各级纪委(纪检组)对应的责任，唤醒责任意识、激发担当精神，年末对党风廉政建设进行考核，评定等次，对考核为“基本合格”、“不合格”的单位及相关人员进行责任追究。
坚持挺纪在前，活用“四种形态”。常态化运用警示教育、诫勉谈话、组织处理等方式开展监督执纪工作，做到红脸出汗成为常态。对发现的“小毛病”“小问题”做到“勤扯袖子”“常咬耳朵”。今年以来，腾冲市纪委常委分别约谈了下级117名主要领导、33名纪委书记（纪检组长），同时对新提拔、交流任职的191名科级干部进行任职谈话和廉政谈话。对公路沿线环境综合整治不力和棚改任务未完成的18家单位主要领导进行约谈，24人分别作出了情况说明，起到了抓早抓小、警示震慑作用。
聚焦重点领域，严肃执纪问责。动员千遍，不如问责一次。腾冲市围绕重点工程项目、民生资金、扶贫开发等重点领域开展巡视督查，对发现的问题和线索一查到底，既追究主体责任，又追究监督责任，让失责必问、问责必严成为常态。1至10月，全市共问责各级党员干部27人，其中有令不行、有禁不止问责7人，办事拖拉、推诿扯皮问责1人，监管不力、处置不当问责1人，工作失职问责1人，农村危房改造工作审核把关不严问责17人，达到了问责一个、警醒一批、教育一片的效果。（李维杰 周从山）