会泽县采取临时随机抽取或明察暗访的方式，对全县各乡（镇、街道）驻村扶贫工作队队员驻村情况进行抽查，对发现未履行书面请假手续不在岗的27名工作队员进行了全县通报批评和召回调整，通过持续有力的抽查督查，防止扶贫工作队员走读驻村，真正做到吃住在村、真蹲实驻、真帮实扶。
严查工作纪律。要求各驻村扶贫工作队员要对照管理要求，对自身驻村工作开展情况进行自查，认真抓好落实并长期坚持，要自觉服从乡（镇、街道）管理，认真履行考勤管理、外出报备等制度，对因病、因事离岗的，必须履行书面请假手续，因公外出的必须进行书面离村备案，因工作职务变动或自身身体等客观原因不能驻村的，要及时按程序上报调整。
严格监督管理。督查各单位执行《云南省驻村扶贫工作队队员召回办法（试行）》、《会泽县驻村扶贫工作队管理办法》的情况，要求强化扶贫工作队员的日常管理。各派出单位（特别是学校、企业、医院等具体业务多的部门）要结合本单位实际，统筹安排好相关工作业务，严格落实好工作队员一律与原单位工作脱钩的规定，确保派出干部下得去。各乡（镇、街道）要切实履行好管理驻村工作队的主体职责，严格落实工作队员考勤、考评、群众监督评议、召回等制度，切实加强对驻村工作队员的日常管理，并帮助解决好工作队员的食宿及困难问题，确保驻得下来、干得下去。
严肃执纪问责。纪检监察机关组织进一步加大对扶贫工作队在岗履职情况、乡（镇、街道）履行管理主体责任的监督检查力度，对驻村工作队在工作中出现作风不实、履职不力、无正当理由脱岗、驻村时间达不到上级要求等情况的，一经查实，严格按照相关规定追究责任；对因单位工作不脱钩影响工作队员工作开展，给脱贫攻坚工作造成不良影响的，要对派出单位主要领导进行问责处理；对督查中发现情节恶劣，严重影响工作开展的，坚决追究党纪、政纪责任。