近年来，西畴县纪委县监察局认真履职，严格执纪，围绕“六子工程”，进一步聚焦监督执纪问责主业，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
牵牢责任“牛鼻子”。实行党政领导干部履行“一岗双责”日常报告制度、党风廉政建设“派单履责”制度、县委常委、县纪委常委挂钩负责乡（镇）党风廉政建设制度等，改进责任书签订方式，建立班子成员履责档案，实行“一人一档”，做到责任清晰、任务具体、时限明确、工作有据。
宣传教育筑“台子”。把党规党矩列为县委理论学习中心组、县委干教委举办的各类干部培训班的必学内容，组织3288名党员开展党章党规网络知识测试和知识竞赛。率先将《中国共产党廉洁自律准则》编成歌曲，制作成西畴特色的MV，县、乡、村三级举行《准则歌》主题歌咏比赛和“两个同唱”活动30余场次，在全县各类大型活动或会议上多次举行“千人齐唱”《准则歌》，举办农村主题文艺汇演110余场次，参加唱《准则歌》的党员干部和群众8万余人次。
完善制度扎“笼子”。近年来，先后出台了《西畴县党风廉政建设和反腐败工作巡查办法》《西畴县重点领域重点项目重点工作立项督查暂行办法》《西畴县乡科级领导干部“八小时以外”监督办法》《西畴县纪检监察机关“一案双查”暂行办法》《西畴县不胜任现职干部召回管理办法（试行）》《西畴县四套班子成员日常教育监督办法（试行）》等办法，增强制度约束力。
严格执纪打“板子”。树立“党员犯错误，组织有责任”的意识，认真践行“四种形态”，严打“教育提醒、惩戒警示、震慑挽救”三个“板子”，筑牢党员干部破纪违法“三道防线”。采取日常巡查、专项巡查、立项督查、明察暗访等方式开展监督检查。五年来，累计督促整改问题306个，约谈科级干部118人；开展明察暗访25次，问责94人，对7名“两个责任”落实不力的科级干部实施责任追究；立案68件72人，结案65件69人，给予党政纪处分69人，其中涉嫌犯罪移送司法机关13人，占处分人数的18.8%。
重心下沉稳“桩子”。把监督重心下沉到农村和民生一线，扎稳农村基层党风廉政建设这棵“桩子”。加强村务监督委员会建设，按照“有强力监督班子、有规范工作流程、有固定公开专栏、有专门考核机制”“四有”目标开展村务监督委员会规范化建设，实行村务公开每月报备制度，培训村务监督委员会主任340人次，村务监督委员会主任参加村“两委”会议2400余次，监督党务、村务公开700余期，纠正问题300余个。
履职尽责有“位子”。坚持“有为才有位”，着力打造“忠诚干净担当”的纪检监察干部队伍。健全内部管理制度20余项，评比“激情之星”30人次，培训纪检监察干部700余人次。畅通队伍进出口渠道，五年来，西畴县纪委监察局提拔正处级干部1人、交流副处级干部3人、解决副处级待遇3人、提拔正科级干部18人、副科级干部14人，轮岗交流21人。牢固树立“打铁还需自身硬”的理念，从严管理纪检监察干部，问责4人，坚决防止“灯下黑”。