为进一步规范对“不作为、慢作为、乱作为”的责任追究，沧源县出台了《沧源佤族自治县领导干部不作为慢作为乱作为责任追究办法（试行）》（以下简称《办法》），为全县各级各部门领导干部正确履行职责，提高工作效能念起了“紧箍咒”。
该《办法》根据有关法律法规制定，对全县各级各部门领导干部“对党和国家方针政策，上级的决定、决议不认真贯彻落实，以及不履行或履行法定职责不到位的”等6项不作为情形，“对涉及人民群众切身利益的重大问题，或人民群众的合理诉求，能解决而不及时解决，或向社会公开承诺的事项无特殊原因没有做到的”等12项慢作为情形，“违反决策程序，主观盲目决策，造成较大经济损失的”等10项乱作为情形纳入了责任追究范围。适用对象为全县各级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、事业单位的领导干部。
同时，《办法》还规定了对不作为、慢作为、乱作为的责任追究种类。包括：诫勉谈话，责令作出书面检查，通报批评，责令公开道歉，停职检查，组织处理（包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职），党纪政纪处分。对上述责任追究种类可以单独或者合并使用。追责对象涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
该《办法》对于治理机关工作人员为官不为不仅是一种制度层面的约束，更是约束其行为的一把“令箭”，将有效推进全县领导干部执行力建设。