自“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育启动以来，通海县委认真谋划，精心组织，带领全县各级党组织和党员干部从严从实修身律己用权，以问题为导向补齐意识、担当、律己、作为等四项短板，推动全面从严治党常态化。
从严从实武装头脑，补齐“意识淡漠”短板。县委书记带头撰写讲稿，带头讲党课。四套班子成员为分管部门、单位的党员干部讲党课77次，受教育人员3800余人次。县级领导班子采取“自学+调研”、“讲座+研讨”、“实践+交流”等形式抓好三个专题教育。通过学习提升，强化了党员干部恪守社会公德、职业道德、个人品德意识，坚决抵制歪风邪气，全面担负管党治党一岗双责等方面的认识。
从严从实传递压力，补齐“不愿担当”短板。县级领导开展了面对面谈心谈话35人次，结合通海县实际，深刻剖析管党治党等方面存在的问题和不足，明确整改方向。各级各部门采取单独约谈与集中约谈相结合的方式，对照不胜任、不称职、不作为的具体情形，比照“温吞型、打盹型、太极型、木偶型、比划型、说唱型”等“五型干部”，切实把自己摆进去，认真开展批评和自我批评。县纪委及时约谈落实党风廉政建设主体责任不力的24家单位，促使各级把管党治党主体责任扛起来。
从严从实整改问题，补齐“律己不严”短板。采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方式，县级四套班子共查列出问题清单45条，班子成员列出了问题清单236条，目前已对照问题清单边查边改，完成了既定的查改目标。县委把“六个严禁”专项整治作为落实主体责任的重要举措，全县5名领导干部按规定主动上交了收受的礼品礼金。全县纪检监察机关查处农村党员干部不作为、乱作为等损害群众利益问题案件21件25人，除党政纪处分外，还采取诫勉谈话、责令书面检查、通报批评、移交司法机关立案等方式查处一个、教育一片，为全县基层党员干部敲响严于律己警钟。
从严从实履职尽责，补齐“为官不为”短板。针对“为官不为”10项治理的主要问题和领导干部身上的“八种病”，以三严三实”为鉴为尺，照一照、量一量，找准症结，重点解决。县委办印发《干部作风“红黄牌警告”制度》，3个乡镇受到黄牌警告，15名公职人员因“慵懒散慢”受到问责处理。出台《干部尽职免责暂行办法》，对合理范围内的失误也给予包容，引导干部改进作风、崇尚实干，激发干部职工干事尽职、敢于担当的自觉性。