昆明市委常委、市纪委书记 杨金莹
今年来，昆明市纪委以“学思讲堂”为抓手，学思践悟，着力提升监督执纪能力，改进和创新工作方式方法，推动纪检监察工作不断取得新成效。
学思讲谈，真学真思
将党章准则条例和习近平总书记系列讲话精神汇编，组织全体党员读原文、学原著、写心得、谈体会。开设“学思讲堂”进行专题辅导，围绕学习系列讲话重要论述、实践运用“四种形态”、线索排查、纪律审查等开展互动式研讨。上半年，共使用谈话函询方式处置问题线索632件涉及706人，占问题线索总数的77.3%，同比上升700%，咬耳扯袖、红脸出汗逐步成为常态；党纪轻处分81人，占处分人数56%，组织处理16人，占处分人数8.7%，党纪轻处分和组织处理占大多数；党纪重处分、作出重大职务调整64人，占处分人数44%，同比下降22%；开除党籍并移送司法机关9人，占受处分人数的4.9%，同比下降78.6%。
践悟行动，善管真严
挺纪在前正风肃纪。广泛开展党章党规“进党校、进课堂、进媒体”活动，举办《廉洁自律准则》《纪律处分条例》宣讲330场，组织1500余队开展党章党规知识竞赛250余场，仅市级决赛就有2000多名党员干部在现场互动观摩。1—6月，全市各级纪检监察机关对中央八项规定精神落实情况和“四风”问题开展了5次监督检查，查处顶风违纪问题67个，追究责任人122人（其中党纪处分26人，政纪处分7人，问责90人；县处级干部14人，乡科级干部37人）。持续深化“六个严禁”专项整治工作，督促7个主责部门认真落实责任，把2015年发现但尚未完成整改的问题整改到位。
开展专项纪律检查。成立8个专项纪律检查组，围绕“五网”建设、稳增长、扶贫攻坚、滇池治理等省、市重大决策部署落实情况开展专项纪律检查；集中开展“不作为乱作为”专项整治，问责处理干部85人；成立14个换届风气督查组，加强对县乡村换届纪律的监督检查，及时处置违反换届纪律问题的信访举报，查处违反换届纪律行为6件42人，确保了换届工作风清气正。
坚持零容忍惩治腐败。逐级签订《纪律审查安全责任书》，组织对全市纪检监察机关纪律审查安全工作开展专项检查，约谈存在问题的县区纪委书记，督促抓好整改，坚决守住纪律审查安全底线。1—6月，全市纪检监察机关接受信访举报1476件次（其中检举控告1044件），立案207件（其中县处级22人，乡科级46人），结案170件，处分184人，挽回经济损失755.49万元。
切实加强基层党风廉政建设。落实昆明市加强农村集体资金资产资源管理工作的意见、设立乡镇(街道)集体资产监督管理委员会的工作方案、农村集体经济实时监管平台建设工作方案等10项制度措施和农村基层干部监督管理办法。将纪检监察政法信访“四级联动”下延到村小组、社区，今年以来受理群众诉求7985件，办结7506件。
高标准严要求打造监督执纪铁军。引导纪检监察干部带头尊崇党章，带头贯彻党纪党规。扎实做好市纪委换届前期准备工作，顺利完成县乡纪委换届工作，选优配强纪委领导班子，按照专职从事纪检工作的人员不少于3名的要求配齐乡镇纪检专干。6月底前，全市14个县（市）区纪委均按照“7+N”的模式完成内设机构改革调整工作。市纪委组织162名机关党员干部到东川区、寻甸县开展“挂包帮”“转走访”，结对帮扶困难群众167户476名。
尊崇党章，继续前进
下半年的工作，以学习贯彻落实 “七一”重要讲话精神为契机，坚持把纪律和规矩挺在前面，努力实践运用好监督执纪“四种形态”；严格执行《中国共产党问责条例》；突出“三类重点人”，把握“三个重要时间节点”，坚持有案必查、有腐必惩，坚决遏制腐败蔓延势头；紧盯“四风”问题新形式、新动向，深入开展“六个严禁”专项整治和不作为、乱作为专项治理，坚决防止反弹；围绕省委、市委决策部署落实情况开展专项纪律检查；推进全面从严治党向基层延伸。