怒江州委常委、州纪委书记周航
2016年，怒江州纪检监察机关着眼“四个全面”战略布局，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，围绕脱贫攻坚这个政治任务，聚焦监督执纪问责，坚决把纪律挺在前面，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。
坚决看齐，推进对履职担责的再认识。明确了“一二三四五六”工作思路，即：以一本党章为根本，落实两个责任和两项重要党内法规，紧盯三个时间节点、三类重点人和深化“三转”，积极实践“四种形态”，把握运用好五类处置标准，严明六大纪律。以这六个方面作为履行职能、把握政策、推动工作、解决问题的基本方略，推动全州纪检监察机关思想大提升、工作大转变。
挺纪在前，推进监督执纪再聚焦。上半年，56名州管干部先谈廉后上岗，6名州管干部、43名县管干部分别在州、县纪委全会上述廉述责；88个州直部门向州委、州纪委报告责任落实情况；实行“责任制逆向考核”机制，对2个连续两年检查考核末位单位参照基本合格等次进行通报和督促整改。采取民语宣讲、巡回宣讲、专题党课、知识竞赛、网络测试等方式，广泛宣传党章党规党纪，编印发放《准则》《条例》傈僳文版12000份；结合“两学一做”学习教育，组织开展“严纪律、树形象、干实事”主题教育，深入推进戴党徽背誓词，强化基层纪律作风“大查访”等10项措施；州警示教育基地建成投入使用，102家单位、3100余名党员干部实地接受教育。全面跟进省纪委稳增长、“五网建设”等专项纪律检查，重点对怒江机场、保泸高速公路等关键项目和重大举措进行检查；结合实际开展了脱贫攻坚挂点定项、易地扶贫搬迁、城乡环境综合整治、保障房建设等专项纪律检查，9个单位和32名领导干部因不作为慢作为被问责。
精准执纪，推进“四种形态”实际运用的再延伸。把“四种形态”运用到纪律审查全过程。上半年处置问题线索139件，运用线索处置方式236件（次），其中：拟立案42件，初步核实59件，谈话函询73件，暂存0件，了结62件。上半年，谈话函询73件，同比增加61件；初步核实59件，同比减少9件。四是聚焦“纪言纪语”。立案审查的问题，以“六大纪律”对号入座，用“四种形态”依纪处理。正在研究制定《“四种形态”工作办法》、《纪律审查工作流程图》、《纪律审查工作系列审批呈报表》、等 “文、图、表、账”，增强“四种形态”的操作性。
力度不减，推进正风反腐再深化。上半年，全州各级纪检监察机关受理信访举报127件，线索处置139件，立案47件，给予党纪政纪处分31人。严肃查处了贡山县原副县长胡海英、福贡县扶贫办原主任杨林忠和发改局原党组书记普前生等严重违纪违法案件。对公车私用、不按要求值班带班、长期脱岗、经常性不按时上下班的6名干部，春节收假不到岗的11名处级干部，违反会议纪律的40多名干部进行通报批评和问责处理。
力量下沉，推进基层党风廉政建设压力再传导。全州县、乡纪委完成了换届，调整充实配强了基层纪检干部队伍；加大对乡镇纪委监督执纪的指导督促，州纪委领导直接交办督办，县纪委书记直接组织核实涉及乡、村干部的纪律审查重点事项。州委常委带队检查考核县委党风廉政建设责任制落实情况，并延伸到乡镇、村实地检查；州纪委常委分片联系各县，纪检监察室“总承包”，督促指导各县党风廉政建设。安排各县纪委对乡镇开展专项巡察，重点检查34项惠民补贴补助发放、使用情况，项目资金管理使用情况，发现和推动解决了一批突出问题。通过“五级联动”工作机制解决群众诉求185件。
一抓到底，推进工作鼓足干劲再出发。下半年，一是深化主体责任落实。深入贯彻执行实践“四种形态”决策部署精神和系列制度规定，把纪律和规矩挺在前面。二是强化作风建设。深入开展“两学一做”学习教育，推进贯彻执行八项规定精神纠正四风问题“回头看”，以“约法十章”为重点，加强乡、村干部纪律作风建设。三是从严惩治腐败。着力突破一批违纪典型案件，加快“办案”向“纪律审查”转变。四是高效监督检查。整合力量，把专项纪律检查和其他监督检查工作融会统筹，聚焦脱贫攻坚重点部位、关键环节。五是强化基层党风廉政建设。继续督促指导县级纪委开展专项巡察，深入查找、认真解决侵害群众利益问题。六是加强队伍建设。努力打造一支有担当、有能力、有纪律的纪检监察干部队伍。