为持续有力推进“六个严禁”专项整治工作，营造良好干事创业环境。5月9日，兰坪县对“六个严禁”专项整治各主责部门负责人开展廉政约谈。
会议总结了该县开展“六个严禁”专项整治工作取得的阶段性成果，指出自该县“六个严禁”专项整治工作开展以来，坚持问题导向，突出侧重点、选准切入点、突破关键点，扎实开展专项整治工作。全县共召开干部职工会议67场次，宣传信息报送12条，对2015年的24个在建项目进行检查，对全县建设工程项目进行了2次大检查；立案查处了1起国家公职人员违规参与矿产资源开发的问题，2起农村基层党员干部违规发放低保资金的问题；完成829卷干部档案审核工作，对120名新提拔、交流干部是否存在违规提拔使用情况进行审核。对全县85个县直部门的159名党政主要领导干部进行专题廉政谈话；组织并督促全县各级各部门签订拒收送“红包”承诺书1265份，做到全覆盖。
会议强调，虽然取得了一定成效，但问题仍然存在，主要体现在少数部门认为专项整治内容中没有明确涉及到本单位，没有引起足够重视；少数部门没有很好的把专项整治与职能职责工作有机结合起来，“两张皮”现象不同程度存在；责任已经落实，但与全面担当尚有差距，少数主责部门查找问题不深入，整改落实不到位，工作浮于表面，深层次问题很难发现；人民群众对专项整治工作成效认可度低，满意度不高等方面。这些问题必须要引起高度重视，并认真加以解决。
该县“六个严禁”主责部门负责人、8个乡（镇）政府主要领导对各自工作开展情况进行了自查自纠，并针对约谈中所提到的问题认真分析，提出工作计划和措施。