防微杜渐抓关键、因人施教抓实效、扩大辐射抓覆盖，云南省反腐倡廉警示教育基地自2007年开馆以来，坚持奏好警示教育“三部曲”，持续发挥“警示样本”作用，截至2015年底，共接待了28万人次党员干部，3368个单位接受教育。
“不虑于微，始贻大患；不防于小，终亏大德”，基于这样的认识，省警示教育基地注重防微杜渐，对苗头性、倾向性问题和轻微违反纪律规矩的问题，及时警示，及早教育，切实做到防患于未然。去年，基地对银行、地税局、街道办事处等重点单位和部门开展213场次警示教育，把一些“思想开小差”的党员干部拉回正轨，有效防止了一批犯有“小错”的党员干部由违纪滑向违法的深渊。“省警示教育基地用身边人、身边事进行警示教育，一下子就把距离拉近了，给人很大的震撼和警醒。”一名受教育的领导干部说。
“实”字入手，效果为先。以警示教育效果为导向，结合不同岗位、不同层次人员要求，省警示教育基地不断转变讲解策略、突出讲解重点、调整讲解内容、增减讲解环节，努力发挥岗位职责相近似的“同理心”，让受教育者自警自省，达到举一反三的效果。同时，不断创新警示教育机制，使警示教育入脑入心入行。2015年，省警示教育基地创设了岗前警示教育，以新颖的形式、充实的内容，为新任职、新录用人员注射“防疫针”、铺设“防火墙”。截至2015年底，已有600余名新招录人员到基地接受岗前警示教育。
警示教育常态化的一个重要前提是扩大警示教育覆盖面。为此，省警示教育基地紧抓“行业”“领域”“层级”等关键词，由点及面，扩容扩围。目前，来基地接受警示教育的，既有党政机关，也有学校、医院、银行；既有国有企业和事业单位，也有私营企业，涵盖了不同领域和行业。接受警示教育者有村“两委”成员，街道办事处人员，科级、处级领导等，实现了不同级别的领导干部全覆盖，逐渐形成了影响范围大、辐射面积广的社会化大预防格局。