今年以来，西畴县纪委监察局牢固树立“党员犯错误，组织有责任”的意识，坚决把纪律挺起来、严起来，抓早抓小，采取教育提醒、惩戒警示、震慑挽救和有腐必惩四种有效手段，挺纪在前积极践行“四种形态”。
教育提醒“治病树”。制定《西畴县县委常委班子成员党风廉政建设谈话提醒制度》，县委书记分别约谈县人大、县政府、县政协主要领导及县委常委，对履职不到位的3名处级领导干部进行提醒谈话。县委常委班子、政府班子开展廉政谈话55次342人次，县纪委书记约谈各乡（镇）党委书记、纪委书记18人次，开展科级干部任前廉政谈话228人，纪委全会述责述廉10人，诫勉谈话10人，约谈提醒43人。
惩戒警示“拔烂树”。制定《西畴县不胜任现职干部召回管理办法（试行）》《西畴县共产党员积分制管理办法》，强化管理和问责。针对作风建设开展明察暗访5次，督促整改问题70个，问责26人。把脱贫攻坚作为监督执纪问责的重要工作来抓，问责4名落实脱贫攻坚工作不力的县管科级干部。扎实开展“不作为、乱作为”问题集中整治，查找问题10个，提出整改意见6条。
震慑挽救“正歪树”。加大对在农村受灾房屋改造项目实施中存在“不作为、慢作为”行为，项目验收和补助资金兑现严重滞后，违反组织纪律，外出不报告、未经批准不参加“三严三实”专题民主生活会，违反工作纪律和群众纪律，保险理赔资金长期滞留，用公款到娱乐场所消费和变相发放津补贴等问题，进行及时查处，防止“小问题”变成“大问题”。
有腐必惩“护森林”。坚持“有案必查、有腐必惩”，严肃查办了一批发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案例，发挥了明显的震慑作用，全县“不敢腐”的氛围进一步形成。今年以来，8人因违反《中华人民共和国人口与计划生育法》、群众工作纪律被给予开除党籍处分。（唐雪）