今年以来，根据《临沧市关于进一步推进廉政风险防控工作的通知》精神，全市各级各部门深入推进廉政风险防控工作常态化建设，进一步提升廉政风险防控工作水平。
统一思想、提高认识，进一步认清廉政风险防控工作的重要作用。临沧市深入贯彻落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，本着“更加注重治本，更加注重预防、更加注重制度建设”的原则，全面、准确查找廉政风险，针对不同岗位存在的潜在风险点制定防范措施，根据党员和干部在工作、生活中产生的腐败性倾向，及时进行预警，加强动态跟踪管理，纠正不当行为，避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为，着力建成一套不敢腐、不能腐、不易腐的科学管理机制，着力规范权力运行。
抓住重点、把握关键，进一步夯实廉政风险防控工作的基础环节。按照“谁有风险谁防，谁是领导谁控”的要求，全市各级各部门进一步摸清权力底数、排查廉政风险点、评估风险等级、制定防控措施、开展个人廉政承诺，认真做好内部廉政风险防控工作。据统计，2016年全市654个单位和部门共明确职权7802项；绘制权力运行流程图3418个；确定内部风险机构4583个，查找部门风险点9271个，制定部门风险防控措施12854条；查找个人风险岗位15702个，查找个人风险点23529个，制定个人风险防控措施30348条。
注重结合、常抓不懈，进一步加强廉政风险的动态跟踪管理。临沧市坚持查是基础、防是中心、控是关键的基本原则，把廉政风险防控工作作为党风廉洁建设的一项重点工作、惩防体系建设的一项主要内容常抓不懈。切实发挥纪检监察教育、监督、惩处的职能作用，着力加强廉政风险的前期预防、中期监控、后期处理，让广大干部充分认清自身履职过程中的“高压线”，确保干部安全、政治清明。