“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育开展以来，永仁县坚持以上率下，示范带动，通过扎实解决不严不实等突出问题，确保了全县专题教育与经济社会发展实现了“双推进、双丰收”。
从严从实高质量推进专题教育。专题教育一启动，永仁县就自觉把抓实专题教育作为一项重大政治任务，县委常委会先后3次对全县的专题教育进行认真研究、超前谋划，及时下发了相关文件。通过县委主要领导带头，全县处级领导共讲专题党课79场次，高质量组织县“四班子”开展专题学习研讨29场次。围绕省委巡视组和州审计组反馈的整改问题，结合信访举报和自己分析查摆，县“四班子”、处级干部共分析查摆出“不严不实”问题216条，制定整改措施278条，按照“五步整改销号法”的要求，已整改落实134条。
“为官不为”治理工作扎实有效。围绕“为官不为”10个方面的治理重点，层层开展谈心谈话203人次。结合该县干部队伍实际，带头抓实了思想僵化、庸碌无为、懒散拖沓、作风漂浮、纪律涣散等问题的整改，对作用不发挥，责任不担当，履职不到位，当甩手掌柜的58名干部进行了约谈、提醒，对5名不作为的干部进行了降免职处理，全县治理“为官不为”工作向纵深推进。
“六个严禁”专项整治成效显著。坚持把专项整治与各项工作同谋划、同部署、同推进、同检查、同落实，由5名县处级领导挂帅，8个主责部门牵头，24家单位细化具体责任，确立了41项整治措施，科级以上领导干部列为专项整治对象，抓实了“六个严禁”专项整治。截至目前共查处违纪违规收送“红包”7件7人。
动真碰硬开展基层干部不作为乱作为专项整治。在抓实“不作为、乱作为、贪腐谋私和执法不公”专项整治的同时，结合该县实际把“慢作为、不敢为、阳奉阴违、办事不公”等4个方面的问题纳入全县的专项整治，迅速安排部署，层层开展自查排查，及时召开了推进会，对工作推进缓慢、主要领导不重视、工作敷衍塞责的37家单位进行了点名通报。对工作推进缓慢、违反中央“八项规定”精神的97名干部进行了问责，对履行“一岗双责”不到位的8名部门党政主要领导开展了诫勉谈话，对班子不团结，工作不落实，群众意见大的14名干部进行了谈话提醒，对违反中央“八项规定”精神的3起7人典型案件在全县范围内点名通报。查处违反廉洁自律规定案件2件2人，查处贪污贿赂案件13件13人。33件省委巡视组反馈的信访举报和问题反映，目前已办结31件。（兰顺金）