丘北县结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，通过细化措施，进一步拓宽干部监督信息沟通渠道，完善干部监督工作协调运行机制，增强了干部监督工作合力。
注重社会监督。按照中央、省、州关于从严从实管理干部的要求，制定《丘北县科级干部“八小时以外”监督办法（试行）》，对领导干部工作时间以外在各种社交场合、公共场合的政治纪律、廉洁自律、品德表现，以及在社区、家庭中的道德品行表现等，通过网上公示、定期报告、问卷调查、聘请监督员等方式进行监督，着力构建组织、社会、家庭“三位一体”的管理模式，使领导干部加强自我管理、自我约束、自我监督。截止2015年11月，共聘请作风建设社会监督员30名，569名科级干部填报 “八小时以外”监督情况报告表。
注重领导干部述廉。为巩固、拓展和深化全县领导干部述廉工作成果，全面加强对领导干部的教育、监督和管理，出台《丘北县党政领导班子负责人、领导班子其他成员及重要岗位股所级干部述廉的实施意见》，明确各乡（镇）、县直部门党政领导班子负责人、领导班子其他成员及重要岗位股所级干部为述廉对象，对在落实党风廉政建设责任制、执行政治组织纪律、执行改进作风规定、执行廉洁从政情况等方面向县纪委全委会及常委会述廉，并由参会人员对述廉对象进行民主测评。领导干部述廉及民主测评情况记入本人廉政档案，并作为业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。今年以来，共组织2个县直部门班子成员及股所级干部42人向县纪委常委会述廉。
注重党风党纪教育。积极开展守纪律讲规矩教育培训工作，坚持服务大局、按需施教，分类分级、全员培训，联系实际、学以致用原则，把党章、廉政知识、纪律条规、监察法律等作为学习的主要内容。根据不同类型、不同层次、不同岗位干部的实际需求，创新载体，通过举办警示教育文艺晚会、观看警示教育片、开展腐败典型案例展等形式，教育广大党员干部加强党性、拒绝腐败，走好人生每一步。组织县属部门干部职工、乡（镇）领导班子成员、村“两委”干部及部分群众5000余人次观看“激浊扬清”党风廉政建设专题文艺晚会，组织全县1万余名干部群众观看腐败典型案例展出，组织全县科级以上领导干部600余人集中观看警示教育片《人生不能重来》，组织200余名重要岗位实职科级干部家属到监狱参观监管区、观看警示教育片、听取服刑人员“现身说法”，切身体会腐败给家庭、社会带来的严重伤害，教育广大干部家属主动守廉、护廉、倡廉，当好“廉内助”。
注重经济责任审计。健全完善丘北县领导干部经济责任审计工作联席会议制度，明确联席会议成员单位，细化主要任务和工作职责，及时研究解决经济责任审计工作中出现的问题，做好经济责任审计计划的衔接和部门之间的协调配合，加强干部监督信息交流，完善干部监督信息沟通机制。每年审计3名以上乡镇或部门主要领导，把监督关口前移，加强事前防范，注重审计结果的运用，凡审计有问题的干部一律不提拔、不交流，有效防止“带病提拔”，从源头上把好选人用人质量关。