近日，在怒江州纪委理论中心组第八次集中学习会上，9位同志以“严以用权”为专题，紧紧围绕真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立“忠诚干净担当”的新形象谈体会、谈心得，充分联系实际，积极交流发言。
会议强调，当前，在中央和省委、省政府的高度重视和大力关心支持下，怒江迎来新的历史性机遇，尤其需要锻造一支对党忠诚、人民放心、敢于监督执纪问责的纪检监察干部队伍，全体纪检监察干部要进一步强化理想信念宗旨的锤炼，在守住纪律“底线”和追求道德“高线”上作出表率。
常“补钙”、勤“充电”，做到思想干净、理想信念坚定。纪检监察干部要深入学习习近平总书记系列重要讲话，深入学习党章和党的纪律规定，把理想信念立起来，把党性原则立起来，把党员意识立起来，常修为政之德，加强道德养成，把清正廉洁作为立身之魂，自重自爱，情趣健康，身正行端，清清白白，干干净净。
敬畏权力、善用权力，做到用权干净、权为民用、利为民谋。以案为戒、警钟长鸣，深刻认识和理解权力的来源、掌握权力的目的、行使权力的方式、为谁掌权、为谁服务等问题，牢固树立正确的权力观，始终做到公私分明、公正处事;时刻警惕以权谋私、公权私用、滥用权力，自觉接受监督，让权力公开透明运行，把纪律审查权力用在保障怒江扶贫攻坚、加快经济社会跨越发展上。
保持警觉、管住身边，做到身边干净，严防“灯下黑”。全体纪检监察干部特别是领导干部要保持高度警觉，既要严格自律，管住自己，又要严格管理和要求家人和身边工作人员，觉不允许、纵容他们打着自己的旗号、利用自己的影响搞违纪违法行为。
严选严用、突出导向，做到用人干净、“用人立得起”。严格贯彻落实省委《关于全面贯彻好干部标准和“三严三实”要求，进一步加强和改进干部选拔任用工作的意见》，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，突出忠诚干净担当、不让老实人吃亏、从基层一线培养选拔干部的鲜明导向，严把群众关、廉政关、程序关等重要关口，规范动议提名、民主推荐、任前考察、讨论决定等重点环节，匡正选人用人工作风气，选拔使用政治强、作风硬、业务精、敢担当的优秀纪检监察干部。
担当负责、凝心聚力，做到班子干净、团结干事。领导干部特别是主要领导“一把手”不仅要个人干净，还必须担负好党风廉政建设主体责任。切实强化责任自觉，真正做到想抓、真抓、善抓，担负起全面从严治党的政治责任;转变执纪思维和审查方式，在纪检监察工作的各个环节、全部过程中，都要全面贯彻和体现把纪律和规矩挺在前面的要求，牢固树立“纪”严于“法”、“纪”在“法”前的理念，牢固树立监督执纪“四种形态”的思维，准确把握职责定位，盯紧“三类重点人”，把握“三个时间节点”，体现“越往后执纪越严”的执纪标准，维护纪律的刚性约束。
严以律己、谨小慎微，做到小节干净、防微杜渐。纪检监察干部一定要端正“官念”、淡化“官欲”，人际来往有节度，自觉净化“朋友圈”、“生活圈”、“工作圈”，牢牢守住道德堤防、守住职业操守、守住纪律红线，牢牢把住“第一次”这个关口，防微杜渐，真正做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样。(周盈莹)