为切实转变党员领导干部“四风”问题，深入推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，古城区纪委监察局深入开展“问责年”活动，加大执法执纪力度，着力解决党员干部“为官不为”等问题，加大问责力度，向“庸懒散奢”行为开刀。从今年年初到目前为止，古城区共问责17人、1个单位。
在法定节日期间，采用电话督查和随机d督查的方式，重点围绕干部职工节假日值班情况、领导带班在岗情况、公务用车封停管理情况、公款消费等方面，对相关单位进行明察暗访，对督查中发现的违反节假日值班带班制度的9名领导和干部职工给予诫勉谈话的问责，对节假日值班电话出现故障未及时向区委、区政府报告的1个单位给予责令作出书面检查的问责。
根据《丽江市古城区森林防火工作问责暂行规定》，对一个月发生两次火情（一次森林火警及一次森林火灾）的古城区相关镇政府的4名责任人进行问责。针对个别单位在工作中存在的工作纪律松弛、上班不务正业等情况，古城区纪委监察局通过随机督查、重点抽查的方式，定期不定期对区直各部门、乡镇（街道）办事处进行督查，对在督查中发现的在上班时间不务正业，在电脑上玩游戏、聊天的3名工作人员，上班时间不在工作岗位的1名工作人员给予责令作出书面检查的问责。
在下一步工作中，古城区纪委监察局将严格按照区委抓长、抓细、抓常的要求，不断推进作风建设，将不分时段、不分单位地对公务用车、公款吃喝、工作纪律、“三重一大”民主决策制度执行情况等一系列工作展开督查，通过各种强有力的手段和措施不断强化督查工作效能和作用，让作风督查在古城区成为一种常态，不断提升古城区作风建设工作的能力和水平，促进全区党风、政风更趋好转，用实际行动取信于民，让组织放心、让人民满意。