洱源县按照不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，不以集中活动的形式开展，各级同步进行的要求，直面问题，从严上下功夫从实处看成效，深入推进全县“三严三实” 和“忠诚干净担当”专题教育。
找准找实突出问题。以“三严三实”和“忠诚干净担当”为标尺，对照教育实践活动“两方案一计划”和“整改清单”，对照查摆出的问题进行“回头看”，认真分析原因，找准找实自身存在的突出问题。采取驻村蹲点、民情恳谈等多种形式，真正沉下身子、放下架子，深入群众听真话、听实话、听心里话，把存在问题找准找实。综合运用个别走访、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱、网上公开征求意见等多种方式，广泛听取老同志、老领导、“两代表一委员”、党员群众、工作和服务对象等各领域各方面的意见建议。
强化整改落实效果。按照“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，针对查找出来的问题，结合思想和工作实际，提出整改对策，作出整改承诺，接受党员群众监督。建立整改台账，采取挂账销号式抓好整改落实。突出发展第一要务，抓好全面深化改革、推进依法治县、基础设施建设、生态文明建设、维护和谐稳定等重点工作，努力推动全县经济社会持续健康发展。加大富民惠民工程的投入力度，推动教育、卫生、文化等各项社会事业健康发展，下大力气解决好群众最关心最直接最现实的饮水安全、扶贫攻坚、社会保障、养老服务等切身利益问题，办好每一件惠民工程和惠民实事。
深化专项整治力度。深入开展以“严禁领导干部插手工程建设、严禁插手土地征用、严禁插手矿产资源开发利用、严禁违规使用扶贫和社保资金、严禁领导干部收受红包、严禁违反党的组织人事纪律”6个方面的突出问题和干部“走读”、为官不为等为重点的专项整治，巩固和拓展教育实践活动成果，推动党风政风持续和根本好转。落实好党委主体责任和纪委监督责任，严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定，坚持以零容忍态度惩治腐败，在专题教育中发现的重大违纪违法问题，特别是顶风违纪者，发现一起查处一起。深化领导干部“为官不为”考核评价，引导广大领导干部把担当铭记于心、把责任扛在肩上，牢固树立守纪律、讲规矩的意识，保持干事创业的精神状态，形成全县上下齐心协力谋发展、抓发展的干事创业氛围。