文山州结合“三严三实”和“忠诚干净担当”教育活动，开展领导干部收送“红包”、“小金库治理”等专项整治活动，促进了全州干部作风的明显转变。
深入开展严禁领导干部收送“红包”专项整治。研究制定并下发了《文山州关于严禁领导干部收送“红包”专项整治工作的通知》，明确了责任单位、组织机构、整治重点、纪律要求、宣传引导等各项工作任务，采取自查自纠、监督检查、健全完善制度等措施，在全州范围内开展了严禁领导干部收送“红包”专项整治。认真组织开展拒收、不送“红包”承诺，全州1017个单位作出不发送和接受“红包”承诺，13186名党员干部向组织作出不发送和接受“红包”个人承诺。积极向社会公布廉政账户和监督举报电话，认真受理群众举报和做好上交“红包”登记工作，共收到主动上交的“红包”14.68万元。强化执纪监督问责，先后组成67个监督检查和明察暗访组，深入到847个机关事业单位查看账册、走访干部职工和服务对象等，重点对收受“红包”、公款送礼、突击花钱、滥发津补贴等方面的问题进行督查，严肃查处违规违纪问题，共查处收送“红包”问题5人，给予党政纪处分5人。
深入开展“小金库”治理专项行动。结合开展“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育及严禁领导干部收送“红包”专项整治工作要求，下发《关于开展“小金库”治理专项行动的通知》，5月22日召开文山州“小金库”治理专项行动动员会议，对“小金库”治理专项行动进行专题部署，从线索排查、规范发票管理、专项约谈签订保证书、重点抽查四方面，多管齐下、重拳出击，深入开展“小金库”治理专项行动，力斩“四风”资金链条。至目前，全州共约谈820个单位的主要领导、会计、出纳等相关人员3068人，建立专项约谈谈话记录卡3068份，签订不设立“小金库”的保证书2939份。共检查单位60余个，排查“小金库”问题线索47件，调查核实29件，给予党政纪处分14人，问责处理3人，移交司法机关1人。
深入开展问责和安全生产故事的调查处理工作。今年以来，全州各级纪检监察机关切实把问责作为推动党委政府决策部署得到有效贯彻落实的重要举措来抓，把“庸懒散拖”、“为官不为”等问题作为问责重点，督促各级各部门认真、全面、正确履职。今年一季度，全州纪检监察机关共问责党员领导干部105人、4个单位，其中：因履职不力问责15人，因监管不力问责16人、1个单位，无故缺席会议、上班迟到、在公共场所打麻将等其他原因问责74人、3个单位。认真贯彻执行《监察机关参加生产安全事故调查处理的规定》（监察部28号令），进一步建立健全督办工作机制，督促各县（市）、各部门严肃查处事件、事故中的失职渎职和瞒报、谎报行为及其背后隐藏的腐败问题。今年来，全州纪检监察机关共参与各类安全生产事故调查5起，依纪依法追究了相关责任人的责任。