今年以来，五华区严格按照“六个严禁”专项整治要求，采取“四个不”的措施，从严开展严禁领导干部收送“红包”专项整治工作，力推严禁领导干部收送“红包”专项整治取得明显成效。
层层落实“不空”。及时印发《五华区开展严禁领导干部收送“红包”专项整治工作实施方案》，明确目标，细化措施；成立区委主要领导为组长的专项工作领导小组，强调整治工作的重要性、紧迫性和严肃性；在区纪委监察局牵头的基础上，各部门严格自纠自查，做到自上而下、由点到面、全覆盖，全区768名领导干部作出不收送“红包”承诺。
监督检查“不虚”。组织109人党风政风监督员分12次在春节、五一、端午、中秋国庆等重要时间节点开展暗访检查，对全区69家单位明察暗访做到全覆盖；对32家有行政审批权、行政执法权、窗口服务部门等掌握财权、人权、事权的部门进行了重点暗访抽查110余人次。
制度完善“不缺”。制定问题整改工作方案，明确整改内容、措施、时限、责任单位、责任人，完善制度，加强案件剖析，对出现问题的区住建局、五华科技园管委会2家单位和存在苗头的区食药监局、丰宁街道等5家单位要求限期整改，完善监管制度。
问责处理“不松”。坚决查处顶风违纪行为，并利用反面案例强化警示。自活动开展以来，核查2名领导干部收送7万余元红包的举报，并作出“举报不实”的回复；对1名领导干部收送4万元“红包”作出严肃处理并全区通报； 4名领导干部主动上交“红包”6000元。