宾川县将深入开展以严禁领导干部插手工程建设、严禁插手土地征用、严禁插手矿产资源开发利用、严禁违规使用扶贫和社保资金、严禁领导干部收受“红包”、严禁违反党的组织人事纪律“六个严禁”专项整治与“为官不为”专项整治、强化正风肃纪不松懈整治纳入专题教育“三项整治”重点，并采取强有力措施开展集中整治，推动全县党风政风持续好转。
抓重点，准确界定整治范围。县委坚持牢牢抓住整治“牛鼻子”，对整治范围进行准确界定，以防整治工作散光、跑偏。确定全县各级党的机关、人大机关、行政机关、审判机关、检察机关县处级领导干部（含非领导职务），全县乡镇领导班子成员、县级各部门、人民团体、企事业单位任实职的副科级以上领导干部，基层站所负责人，村“三委”在职在编干部为开展专项整治工作的对象。严格按照整治目标、整治要求、整治程序进行专项整治。以开展专题教育学习活动为载体，督促领导干部认真学习有关纪律规定，增强自律意识、守纪意识。明确将“六个严禁”专项整治内容作为领导干部“三严三实”和“忠诚干净担当”专题民主生活会的一个重点，进行认真对照检查，整改落实，并将其纳入2015年党风廉政建设责任制工作进行考核检查，确保整治工作落到实处。
抓联动，部门联动综合整治。坚持多部门联动，综合抓整治。对于每一项整治项目均明确一名责任县领导、一个牵头部门、相关协办单位进行协同配合、联动整治；结合县情实际制定每一项整治项目的整治措施，确保整治工作有的放失、重点突出；明确每一项整治项目的整改完成时限和整治完成后的落实保持时限，以时间任务倒逼抓整治；明确各级党政领导班子担负整治主体责任，主要领导进行亲自安排部署，重大问题、重要环节进行亲自督办落实；实行自查自纠整改制度，要求各级各部门领导干部严格对照六项整治重点，结合各自工作岗位实际进行自查自纠。
抓督查，持续整治凸显成效。一是适时掌握进度。由县委专项整治组负责“六个严禁”和“为官不为”专项整治的督办落实，由各牵头单位于3月底、6月底、12月底将整治工作进展情况报专项整治组汇总上报县委、县政府，便于及时掌握整治进展情况。二是强化督促落实。由县纪委对整治工作进行监督检查，对属于落实不力的问题，通过挂牌督办、责令整改、约谈、通报批评等方式进行跟踪问效，确保整改到位。三是主动接受监督。全县各级纪检监察机关在显眼位置向群众公布专项治理举报电话、举报邮箱，及时受理来电来信来访。1－4月，全县纪检监察机关共受理群众信访举报69件（本级受理48件，上级转交办21件），其中属于纪检监察机关业务范围24件，进行信访初核24件，转立案6件，移送司法机关2件。四是加大违纪违规问题查处力度。县纪委将违反“六个严禁”问题作为近期案件查办工作重点，对违纪违规问题线索进行认真梳理，及时开展调查核实工作，对存在违规违纪行为从严处理。1－4月，3名领导干部主动上交红包和违纪资金5.9万元，对在专项整治、明察暗访、森林防火等工作中发现有令不行、有禁不止等行为的23名公职人员进行问责；党政纪立案6件6人（乡科级领导干部2件2人）；其中对2名为官不为的领导干部分别给予开除党籍和党内警告的处分。通过强有力的监督和惩处，确保了专项整治工作取得实效。
（杨秀云 果文杰）