为确保“六个严禁”专项整治工作落到实处，福贡县从动员部署、分类整治、自查自纠等三个方面入手，从严从实抓好专项整治工作。
及时动员部署。福贡县结合州委文件精神，第一时间进行了安排部署，召开了“六个严禁”专项整治工作动员部署会议，认真传达学习了省、州深入开展“六个严禁”专项整治工作相关文件精神，统一了思想、提高了认识，对整治工作进行安排部署和任务分解。要求各相关部门根据工作上下对应原则，“主责部门”认真组织统筹，各有关“责任单位”密切配合，组织开展各专项整治工作。同时加大了宣传力度，制作了“六个严禁”宣传栏，在福贡县电视台、福贡县石月亮网、福贡县石月亮广场LED宣传广告屏对“六个严禁”广泛深入的宣传，做到广大干部职工人人知晓。向社会各界公布了举报电话和网络举报邮箱，接受社会公众监督，从源头上防范违禁行为发生。
分类进行整治。为确保“六个严禁”专项整治工作落到实处，福贡县按照专项整治要求，由县纪委监察局、县委组织部、县国土局、县住建局、县民政局、县人社局、县扶贫办等7个涉及专项整治主要部门牵头，切实对各个专项整治事项进行分类分批进行整治。针对违规插手干预工程建设、插手土地征用专项整治，福贡县结合国门中学、生态园、污水处理厂、怒江大桥等重大建设项目，从项目工程建设的立项、审批、建设标准、招标、建设施工监督管理、竣工验收等多角度、多方位进行清查，目前不存在领导干部插手现象。针对违规使用扶贫救灾和社保资金专项整治，福贡县严格按照申请审批、核实情况、公告公示、使用途径等涉农资金管理使用规定执行，并未发现挤占、挪用等违规使用现象。针对领导干部收受“红包”和反党的组织人事纪律专项整治，由纪委监察局和县委组织部牵头进行清查，截至目前，全县共有142个部门单位、520人签订了不收送“红包”承诺书，其中，处级领导33人，科级领导487人。同时，全县干部任用程序合理，干部管理严格规范，干部监督严格有序，全县科级领导干部、科级非领导干部没有超配。
严格自查自纠。从4月初开始，福贡县认真对照 “六个严禁”专项整治工作要求，针对重点领域和突出问题开展自查自纠，各单位先后对存在的问题及时进行了整改，并形成了书面报告。县委4个巡回督导组对全县各级各部门传达学习省、州“六个严禁”专项整治方案及相关文件精神进行了严格的督查，督促各主责部门、各乡（镇）、各部门广大领导干部切实增强责任感和紧迫感，带头遵守廉洁自律规定，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。4月17日，还组织县委专教办专项整治组对相关单位进行了督查。目前，县四套班子、53个单位部门、7个乡（镇），都已经上报“六个严禁”专项整治自查报告和阶段性工作总结。