红河县以开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为契机，结合本县实际，深入开展“六个严禁”专项整治工作，专项整治取得了阶段性的成效。
加强组织领导，明确工作职责。县委领导班子及时召开会议，认真分析研究，结合实际制定专项整治工作方案，明确整改范围，落实主责部门和承办部门。以县级分管领导为各单项整治工作牵头领导，亲自研究、亲自部署、亲自督办，切实加强领导和指导；各级党委（党组）负起主体责任，敢碰矛盾、敢于担当；主责部门既带头搞好自身整改，又督促其他部门整改，协调解决整改中遇到的实际问题；各责任部门各司其职、各负其责，确保整改工作落到实处，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
着力宣传教育，筑牢思想防线。该县充分运用传统媒体和新兴媒体，通过侨乡红河报、红河县电视台、天下红河网、红河县人民政府网、侨乡红河廉政网、党建手机报、廉政短信平台等，宣传“六个严禁”专项整治要求，把握好舆论引导的时机、力度和效果，更好地发挥引导作用，督促领导干部认真学习有关纪律规定。同时，加强案例教育，发挥警示警醒作用，为深入开展“六个严禁”专项整治营造良好舆论氛围。截止目前，已下发相关学习宣传资料6期，先后共有78个单位组织开展“六个严禁”学习宣传教育活动，参与学习890人（次）。在上述媒体共发布有关“六个严禁”政策制度规定和信息简报22条（篇），开设专栏1个，电视新闻宣传4期。侨乡红河党建手机报向全县党员领导干部发布相关手机报信息8条，利用县纪委廉政短信平台发送相关提醒警示短信4期2080条，侨乡红河廉政网上刊发相关稿件10篇。在自查自纠的基础上，开展严禁领导干部收送“红包”廉政承诺活动，全县各级各部门承诺严禁领导干部收受“红包”单位121个、共有1479人党员领导干部作出了承诺。
强化监督管理，确保整治实效。该县各级各部门严格对照六项整治重点认真开展自查自纠，对发现的问题，认真查找制度层面存在的漏洞，加强廉政风险防控机制建设，建立健全签字背书制度，对工程建设等市场经济活动的审批、建设、实施等各个环节进行全程记录，出现问题倒查追责；加强对重点领域、重点岗位、重点人员权力运行的制约和监督，充分发挥舆论监督、群众监督的作用；增强监督检查实效，对属于落实不力的问题，通过挂牌督办、责令整改、约谈、通报批评等方式，加强跟踪问效，确保整治工作稳步推进。全县各级各部门领导班子主要领导与班子成员签订以“六个严禁”等为重点的履行“一岗双责”责任书420份。开展超职数配备干部专项整治“回头看”工作，整改消化正科级领导干部5人，副科级领导干部6人，非领导职务干部12人。全县559名副科级领导干部和161名副科级后备干部填报了《领导干部个人有关事项报告表》，健全干部档案管理制度8个，清查出“干部档案”存在多个出生年月问题人数2人。全县各单位完善考勤制度，已建立“12380”综合举报受理平台。
严格责任追究，营造良好环境。县纪检监察机关认真履行监督责任，加大监督检查力度，督促相关职能部门履职尽责，严肃查处、严格问责，坚决查处不依法办事、不履职尽责等行为；坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题；坚决查办领导干部违反“六个严禁”要求的行为，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理，典型案件点名道姓公开曝光。把整治“乱作为”与纠正“不作为”结合起来，既严肃查处违反“六个严禁”的行为，又鼓励支持大胆履职、敢于担当的行为，营造良好的干事创业环境。县纪委组织开展贯彻落实“六个严禁”专项整治监督检查工作5次54个单位，开展专项明察暗访活动8次73个单位。