为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步落实领导干部廉洁自律有关规定，狠刹领导干部收受红包礼金歪风，规范领导干部从政行为。根据《关于印发<临沧市开展领导干部收受“红包”问题专项整治工作方案>的通知》临纪通〔2015〕3号要求，近日，沧源自治县在全县范围内开展领导干部收受“红包”问题专项整治工作。
加强组织领导，迅速开展工作。县委及时进行了安排部署，县纪委迅速召开纪委常委会专题研究，明确专项整治工作的主责单位和责任单位，设立专项整治联络办公室，负责专项整治工作的组织和协调工作，由县纪委1名分管副书记兼任办公室主任，县纪委党风室具体负责日常业务工作，并迅速制定下发了具体工作方案，对专项治理的工作标准、方法步骤等作了明确要求，全面启动专项整治工作。
加强宣传教育，统一思想认识。结合开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育干部集中培训，对严禁领导干部收受“红包”相关政策法规、制度规定作了宣传，共计3期590人次参加。同时，要求全县各级各部门通过召开党委（党组）和部门会议以及专题会议等形式，把严禁领导干部收受“红包”的相关政策法规、制度规定宣传到位、落实到位。
开展自查自纠，有序稳妥推进。根据县委关于“六个严禁”整治的部署要求，按照整治领导干部收受“红包”问题方案要求，全县各级各部门目前正有序地开展整治工作。一是认真进行自查自纠，共形成书面报告1319份（部门79份，个人1240份）；二是对过去因各种原因未能拒收、退还的“红包”和购物卡等，要求通过上交单位或廉政账户等方式予以纠正， 2015年以来廉政账户缴入“红包”1万元。
完善防控制度，强化源头治理。为确保领导干部收受“红包”问题整治取得长效，我县不断加强制度建设，着力从制度层面构建起拒收拒送“红包”礼金的长效机制。开展廉政提醒，在重大节假日、领导干部操办婚丧喜庆等事宜期间，通过廉政短信、个别谈话等方式早提醒、早教育，早预防、早纠正；建立监督检查制度。开展经常性明察暗访和监督检查，重点针对单位和领导干部利用公款向单位和个人发、送“红包”，以及领导干部收受“红包”的行为进行监督检查，发现问题及时纠正处理；建立健全报告制度，将领导干部遵守严禁收送“红包”礼金规定列入述责述廉和专题民主生活会的重要内容，领导干部操办婚丧喜庆事前事后均要向县纪检部门书面报告；建立财政、审计、税务等部门参加的日常联检工作机制，加强对全县党政机关、国有企事业单位重大节日前后财务开支和现金使用情况的监控，进一步规范专项资金和“三公”经费管理，从源头上切断“红包”问题产生的资金来源；公开廉政账户，完善“红包”礼金上交登记制度。（赵贵美 陈雪莲）