云龙县按照从严治党的要求和上级统一部署，把监督作风相关规定落实情况、纠正“四风”问题作为一项经常性工作，抓住重要节点、关键问题、执纪问责，采取强化督查、约谈通报、问责督促整改落实方式，常态化推动正风肃纪。
抓重要节点，强化监督检查。紧紧抓住元旦、春节、五一等重要节点刹风肃纪，将重要节点连接成线，长期抓、经常抓，通过规范小细节，促进作风大转变。在“元旦春节和“五一”节前，县纪委下发通知、发送廉政短信，划出纪律红线；并牵头成立检查组，在全县范围内开展了节假日公车定点封存和各乡镇、县级各单位节假日值班情况专项检查54人次。对各部门是否存在公款大吃大喝、公款赠送节礼、突击花钱和滥发奖金、实物、公款旅游、违规使用公车、党员干部特别是领导干部利用婚丧喜庆敛财等问题开展明察暗访98人次，检查单位56家，在20家娱乐餐饮场所周边排查公车200余台。
抓关键问题，开展约谈通报。建立“四风”问题定期分析报告制度，对检查情况进行梳理汇总，着力发现党员干部“四风”方面的苗头性、倾向性问题。定期召开会议对监督检查情况进行了集中通报和反馈，重申加强党风廉政建设、落实廉政准则、贯彻中央“八项规定”的重要性和必要性，对轻微违纪问题及时进行约谈提醒，防止小问题演变成大问题。今年来，对问题较突出的13个单位“一把手”进行了约谈教育，并在全县下发通报，对典型问题进行通报曝光。
抓执纪问责，督促整改落实。云龙县纪委坚持执纪必严、违纪必究，对群众举报、媒体曝光以及监督检查中发现的违规违纪问题及时回应、坚决纠正、严肃查处、严格追责，以严标准、严措施、严纪律坚决反对“四风”。县纪委要求存在问题的单位要严格把握时间节点，突出“硬”字，使出“重”拳，扎扎实实抓好整改落实。在整改过程中针对不同层级存在的突出问题重点解决，要坚持标本兼治，既解决实际问题，又建章立制，确保整改问题不留隐患。对整改不落实、“四风”问题依然严重的，或“四风”问题禁而不绝的，县纪委将实施“一案双查”，严查快处，不仅要追究直接责任，还要追究领导责任，不仅要追究主体责任，也要追究监督责任。今年，共问责17人，对2名领导干部实施了“一案双查”。 （魏友凤）